“執紀執法為民，糾風治亂為民”，這是市紀委監委黨風政風監督室一級主任科員曹小偉一直堅守的價值理念。

　　“干部作風直接關系著干部履職盡責的效果，作風問題常常直接侵害老百姓的利益，只有作風過硬才能讓人民滿意。”推進作風建設是曹小偉日常工作的重要部分。從2018年接手該項工作以來，曹小偉和同事們跟進分析作風建設突出問題和形勢任務，先后起草了集中整治形式主義、官僚主義、促進“講擔當、善作為、抓落實”、新時代新征程深化糾“四風”樹新風等方面的多份指導文件，并組織開展違規吃喝、私車公養、違規兼職取酬等系列整治行動，以釘釘子精神推動作風建設不斷深入。

　　節假日是“四風”問題易發多發的節點，也是曹小偉最忙碌的時候。節前制訂監督方案、編發廉潔提醒、通報典型案例，節中開展監督檢查、處置突發問題，節后推動整改、深化治理。2020年初，某國企違規公款吃喝問題引發社會關注，曹小偉與同事們放棄休息、連續作戰，在短時間內查結案件并予以通報，及時回應了群眾關切，釋放了震懾效應。

　　近年來，曹小偉時刻關注監督檢查、信訪舉報、網絡輿情反映的民生熱點事件，及時推動解決問題、開展專項治理，參與了違規占道施工擾民、“城中村”停車場違規收費、城市更新中破壞性建設問題等專項整治，推動解決了一批群眾“急難愁盼”問題。例如，他在參與查處某停車位糾紛追責問責案件后，不僅推動職能部門加強對住宅小區車位使用監管，還和同事們一起深化了“城中村”違規停車收費問題專項治理，推動151個“城中村”停車場全面整改。

　　民生無小事。一次，在查看違規占道施工暗訪片時，曹小偉發現片中的2名農民工滿面愁容，雖然畫面不長，卻讓人格外揪心。他立即請示，同步核查施工中是否存在拖欠農民工工資問題。經調查了解，施工隊正就工程款與施工企業打官司，已無力支付農民工工資。“市政工程也是民生工程，決不能拖欠農民工工資，農民工等不起也耗不起。在我們努力推動下，施工企業啟動了勞務工工資代付程序，這起欠薪問題也很快得到了妥善解決。”隨后，他再接再厲，既組織追責問責了6名責任人員，又推動職能部門開展了專項整治。

　　“作風建設永遠在路上，只有進行時沒有完成時。”曹小偉表示，踏上新的趕考之路，他會始終保持忠誠堅定、為民務實，堅持以監督執紀問責和深化作風建設切實維護人民群眾切身利益。