漫畫(huà):馮大美
■深圳特區(qū)報(bào)記者 黃子蕓 通訊員 羅文潮 蔣增
我該怎么辦
《公職人員政務(wù)處分法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)政務(wù)處分法)實(shí)施一個(gè)月以來(lái),不少地方發(fā)布的審查調(diào)查通報(bào)中出現(xiàn)了依據(jù)該法給予違法公職人員政務(wù)記過(guò)、記大過(guò),甚至撤職、開(kāi)除的表述,引起了大家的關(guān)注。不少讀者在后臺(tái)給“紀(jì)律君”留言,想了解政務(wù)處分有哪些種類(lèi),對(duì)應(yīng)的處分期間分別是多久。今天,“紀(jì)律君”就跟大家來(lái)聊聊政務(wù)處分的種類(lèi)和處分期間。
“紀(jì)律君”如是說(shuō)
政務(wù)處分是監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)違法的公職人員給予的懲戒。政務(wù)處分法第七條規(guī)定:“政務(wù)處分的種類(lèi)為:(一)警告;(二)記過(guò);(三)記大過(guò);(四)降級(jí);(五)撤職;(六)開(kāi)除?!边@與監(jiān)察法對(duì)政務(wù)處分種類(lèi)的規(guī)定保持了一致。其中,警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)處分是政務(wù)輕處分,撤職、開(kāi)除處分是政務(wù)重處分。
同時(shí),政務(wù)處分法第八條第一款對(duì)不同種類(lèi)政務(wù)處分規(guī)定了相應(yīng)的處分期間,即“(一)警告,六個(gè)月;(二)記過(guò),十二個(gè)月;(三)記大過(guò),十八個(gè)月;(四)降級(jí)、撤職,二十四個(gè)月?!?/font>
總體而言,政務(wù)處分法規(guī)定的六類(lèi)政務(wù)處分以及相應(yīng)的處分期間,由輕到重,構(gòu)建了完善的階梯化的政務(wù)處分檔次體系,符合政務(wù)處分實(shí)踐工作的需要,也符合政務(wù)處分“堅(jiān)持懲戒與教育相結(jié)合、寬嚴(yán)相濟(jì)”的基本原則。
相關(guān)案例
7月30日,內(nèi)蒙古自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委發(fā)布消息,烏海市委原副書(shū)記、政法委書(shū)記武鳳梅嚴(yán)重違反黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律,構(gòu)成嚴(yán)重職務(wù)違法并涉嫌受賄犯罪,且在黨的十八大后不收斂、不收手,性質(zhì)嚴(yán)重,影響惡劣,應(yīng)予嚴(yán)肅處理。依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中華人民共和國(guó)監(jiān)察法》《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)內(nèi)蒙古自治區(qū)紀(jì)委常委會(huì)會(huì)議研究并報(bào)內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委批準(zhǔn),決定給予武鳳梅開(kāi)除黨籍處分;由自治區(qū)監(jiān)委給予其開(kāi)除公職處分;收繳其違紀(jì)違法所得;將其涉嫌犯罪問(wèn)題移送檢察機(jī)關(guān)依法審查起訴,所涉財(cái)物隨案移送。
延伸閱讀
處分種類(lèi)和處分期間是懲戒制度的重要內(nèi)容,從新中國(guó)成立,我國(guó)關(guān)于公職人員處分種類(lèi)和處分期間的規(guī)定幾經(jīng)完善,最終形成一套較為成熟的公職人員懲戒制度。1952年,政務(wù)院頒布《國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員獎(jiǎng)懲暫行條例》,確立了公務(wù)員獎(jiǎng)懲制度。1957年,國(guó)務(wù)院頒布《國(guó)務(wù)院關(guān)于國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作人員的獎(jiǎng)懲暫行規(guī)定》,確立了8種處分種類(lèi),即警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、降職、撤職、開(kāi)除留用察看、開(kāi)除。1993年,國(guó)務(wù)院頒布《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》,去掉了降職和開(kāi)除留用察看,將處分確定為6種,即警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除。此后,行政監(jiān)察法、公務(wù)員法、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例均沿用了6種處分種類(lèi),公務(wù)員法、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例還對(duì)處分期間作了規(guī)定。2012年《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定的對(duì)事業(yè)單位工作人員的處分有4種:警告、記過(guò)、降低崗位等級(jí)或者撤職、開(kāi)除。在充分借鑒已有制度、總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,監(jiān)察法規(guī)定政務(wù)處分的種類(lèi)為警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除等六類(lèi)。政務(wù)處分法進(jìn)一步明確了各類(lèi)處分的期限和適用規(guī)則等,最終形成了目前較為完備的公職人員懲戒制度。