【紀律在身邊第175期】服從組織分配是黨員的義務

　　漫畫：馮大美

　　【我該怎么辦】

　　老竺是某區直單位的負責人，最近區里干部崗位交流，安排他到街道任職，并發布了任免公文。然而，老竺對這個安排頗為不滿，一是認為自己是“老資格”，這次崗位調整沒有聽自己的意見；二是覺得新單位離家較遠，上下班不方便，而且在那邊人生地不熟。為此，老竺甚至想過，干脆不去新單位上任，反正組織也不會拿我怎么樣？

　　【“紀律君”如是說】

　　具有嚴格的組織紀律，是我們黨區別于其他政黨的一大特點。然而現實中，個別黨員雖然人入了黨，但思想沒有跟上，組織觀念淡薄，尤其是在涉及到個人工作的分配、調動、交流等切身利益時，與組織討價還價、錙銖必較。殊不知，這種行為已經違反了諸多黨內法規，觸犯了黨的紀律底線。

　　《中國共產黨章程》中明確，“自覺遵守黨的紀律，首先是黨的政治紀律和政治規矩，模范遵守國家的法律法規，嚴格保守黨和國家的秘密，執行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務”，是黨員必須履行的義務之一。

　　《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》也明確指出，“領導干部要自覺服從組織分工安排，任何人都不能向組織討價還價，不服從組織安排。”

　　2018年修訂的《中國共產黨紀律處分條例》第七十二條明確規定：拒不執行黨組織的分配、調動、交流等決定的，給予警告、嚴重警告或者撤銷黨內職務處分。在特殊時期或者緊急狀況下，拒不執行黨組織決定的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。

　　從上述規定可以看出，服從組織安排是黨員最基本的要求，沒有任何條件可講。老竺作為一名老資格的黨員干部，更應該帶頭堅決服從黨組織決定，決不能因個人情緒拒絕黨組織的分配、調動，否則將會受到黨紀的處分。當然，老竺如果覺得自己確有難處，可以在堅決執行黨組織既有決定的前提下，通過正常渠道如實反映和報告自身的情況。

　　【相關案例】

　　2014年10月，經北京市西城區金融街街道黨工委研究決定，對該街道社區服務中心副主任許楠的職務進行調整，免去原職務，將其調到街區綜合服務中心擔任副主任。該職務調整經過黨工委討論決定并發文公布，符合程序、合法有效。但2015年底，許楠在未經街道黨工委許可的情況下，擅自從街區綜合服務中心離崗，回到社區服務中心工作直至2018年6月。在此期間，相關組織和個人沒有態度鮮明地執行黨工委決定，沒有正確履行自身職責，對許楠擅自離崗聽之任之。2019年4月，在查清事實真相的情況下，2019年4月11日，西城區委常委會研究決定，給予許楠同志撤銷黨內職務處分，政務撤職處分，降為科員，對該案中負有責任的2個組織和其他4名個人進行相應的問責。

　　【延伸閱讀】

　　實踐中，個別黨員干部面對正常的崗位調整，不顧全大局，打著自己的“小九九”，對組織的安排不滿意，與組織討價還價。有的拈輕怕重，不愿去工作壓力大的地方；有的認為某些崗位容易出力不討好，對日后升遷不利……這種與組織討價還價、對崗位挑三揀四的做派，說到底是私心太重、黨性不純的表現。

　　習近平總書記多次強調，“執行黨的紀律不能有任何含糊，不能讓黨紀黨規成為‘紙老虎’‘稻草人’，造成‘破窗效應’。”黨組織的決定就是命令，紀律規矩不容褻瀆。面對拒不執行黨組織決定的行為，要勇于發揮紀律“高壓線”的作用，紀檢監察機關要強化執紀問責，對違紀行為堅持零容忍，每一個黨員干部更應該自覺把黨的紀律刻在心上，無條件服從黨組織決定。（記者 楊麗萍 通訊員 羅文潮 廖建凡）