漫畫：馮大美

　　我該怎么辦

　　春節剛過，人們還沉浸在節日的喜慶氣氛中，某市某局信訪部門工作人員小李卻很郁悶。他在年后第一個工作日就被領導叫去談話。領導對其進行了批評，要求其端正工作態度，改進工作作風，認真做好本職工作。小李有點想不通，自己只是由于節后剛剛上班，還沒有完全進入工作狀態，對待來訪群眾不夠熱情，并沒有什么大的錯誤。為此受到批評，他覺得很委屈。

　　“紀律君”如是說

　　春節假期讓人放松，但也極易讓人產生惰性，導致有些黨員干部節后不能及時進入工作狀態，但這不能成為消極應付群眾的理由。年后第一天就來訪，說明群眾訴求急迫，如果由于工作人員態度消極或者推諉扯皮，導致群眾訴求得不到及時解決，損害了黨群、干群關系，那可就不是小事了。

　　《中國共產黨紀律處分條例》第一百零八條規定，有下列行為之一，對直接責任者和領導責任者，情節較重的，給予警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分：（一）對涉及群眾生產、生活等切身利益的問題依照政策或者有關規定能解決而不及時解決，造成不良影響的；（二）對符合政策的群眾訴求消極應付、推諉扯皮，損害黨群、干群關系的；（三）對待群眾態度惡劣、簡單粗暴，造成不良影響的；（四）弄虛作假，欺上瞞下，損害群眾利益的。

　　本案中，小李的行為已經違反了《中國共產黨紀律處分條例》的相關規定，因發現及時，尚未造成不良影響，根據監督執紀“四種形態”的要求，小李的領導及時予以談話提醒，督促小李改進工作作風。

　　相關案例

　　2016年2月18日，中央紀委通報，天津市寶坻區王卜莊鎮原副鎮長王寶仲違反群眾紀律，工作日中午飲酒后，在機關接待來訪群眾，態度冷漠，對群眾訴求消極應付，造成不良影響。寶坻區紀委給予王寶仲黨內嚴重警告處分；經區政府常務會議研究決定，給予其行政撤職處分。

　　延伸閱讀

　　在某些黨員干部看來，接待群眾不夠熱情，對待群眾訴求不夠積極，有時甚至對群眾的訴求拖一拖、緩一緩，哪怕是讓群眾多跑幾趟，頂多是作風上的小事，沒啥大不了的。殊不知，他們往往認為的一件小事，對群眾來講，卻是關系切身利益的大事。

　　對于改進工作作風、密切聯系群眾，黨的十八大有明確部署，要求“堅持以人為本、執政為民，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系”。黨章也規定，“黨在任何時候都把群眾利益放在第一位，同群眾同甘共苦，保持最密切的聯系，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，不允許任何黨員脫離群眾，凌駕于群眾之上。”按照新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》，對群眾訴求能解決而不及時解決，消極應付、推諉扯皮，情節較重的將受到紀律懲戒。

　　作為一名黨員干部，務必遵守黨章黨規黨紀的要求，把服務群眾作為自身的第一職責，始終想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所憂，努力踐行全心全意為人民服務的宗旨，做一名合格的共產黨員。春節剛過、新年到來，更要以飽滿的熱情、負責的態度、踏實的工作，來回應群眾的訴求和期待，讓新年呈現新氣象。（記者 任琦 通訊員 王保紅 黃淳）