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【紀(jì)律在身邊第230期】離職、退休領(lǐng)導(dǎo)干部兼職取酬有禁區(qū)

來源:深圳特區(qū)報(bào) 日期:2022-07-21
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  【我該怎么辦】


  公司老板胡某在最近的同學(xué)聚會上,得知同學(xué)老沙剛退休。他想到,自己公司在老沙原任職轄區(qū)內(nèi),于是表達(dá)了希望聘請老沙擔(dān)任公司業(yè)務(wù)顧問的想法。一想到既能繼續(xù)“發(fā)光發(fā)熱”,又能領(lǐng)取一定的酬勞,老沙有點(diǎn)心動,可是也有些擔(dān)心。


  【“紀(jì)律君”如是說】


  離職、退(離)休不代表不受紀(jì)法約束,目前的黨紀(jì)國法對領(lǐng)導(dǎo)干部離職或退(離)休后兼職取酬問題有明確的規(guī)定。《中華人民共和國公務(wù)員法》第一百零七條第一款規(guī)定:“公務(wù)員辭去公職或者退休的,原系領(lǐng)導(dǎo)成員、縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員在離職三年內(nèi),其他公務(wù)員在離職兩年內(nèi),不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營利性組織任職,不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營利性活動。”


  2013年,中央組織部印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職(任職)問題的意見》明確,黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭去公職或者退(離)休后三年內(nèi),不得到本人原任職務(wù)管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的企業(yè)兼職(任職),也不得從事與原任職務(wù)管轄業(yè)務(wù)相關(guān)的營利性活動,擬到本人原任職務(wù)管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍外的企業(yè)兼職(任職)的,必須按規(guī)定經(jīng)原所在單位黨委(黨組)批準(zhǔn);辭去公職或者退(離)休后三年后到企業(yè)兼職(任職)的,必須按規(guī)定經(jīng)原所在單位黨委(黨組)批準(zhǔn)并向相應(yīng)的組織(人事)部門備案。


  同時,《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第九十六條第一款規(guī)定:“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部離職或者退(離)休后違反有關(guān)規(guī)定接受原任職務(wù)管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的企業(yè)和中介機(jī)構(gòu)的聘任,或者個人從事與原任職務(wù)管轄業(yè)務(wù)相關(guān)的盈利活動,情節(jié)較輕的,給予警告或者嚴(yán)重警告處分;情節(jié)較重的,給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予留黨察看處分。”


  所以,面對這個在原任職轄區(qū)“發(fā)揮余熱”的機(jī)會,剛退休的老沙只能婉拒了。


  【相關(guān)案例】


  2016年9月,廣州市城市更新局原黨組成員、副局長葉浩軍提前退休。同年11月,其未經(jīng)組織審批,到原任職務(wù)管轄地和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的某民營房地產(chǎn)企業(yè)擔(dān)任顧問,提供規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、城市更新等方面咨詢服務(wù),并與該企業(yè)下屬的珠海某投資公司、珠海某建筑設(shè)計(jì)公司簽訂《顧問聘用協(xié)議》,規(guī)避組織監(jiān)督,違規(guī)領(lǐng)取兼職報(bào)酬,直至2018年7月辭去顧問職務(wù)。2019年2月,葉浩軍受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分,違紀(jì)款項(xiàng)被收繳。


  【延伸閱讀】


  只要有權(quán)力,就需要監(jiān)督,領(lǐng)導(dǎo)干部在職期間掌握一定的公權(quán)力,即便在本人離職、退(離)休后,其原有職權(quán)或地位還會在一定范圍、時期內(nèi)產(chǎn)生影響,仍然需要監(jiān)督,這也是紀(jì)律、法律規(guī)定離職、退(離)休后到企業(yè)任職“冷卻期”和“冷卻區(qū)”的原因。因此,離職、退(離)休后利用自己的豐富經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)特長,以適當(dāng)方式發(fā)揮余熱,必須合法合規(guī)。

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