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【紀律在身邊第241期】高質量發展不要“躺平”式干部

來源:深圳特區報 日期:2023-02-23
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漫畫:馮大美


  【我該怎么辦】

  老范是市直單位的辦公室副主任,同事們發現他最近對工作很不上心,一些重要的活動和會議常常借故缺席或安排他人代替。面對大家的好心提醒,他總說,“做多錯多,不做不錯,不用那么拼。”同事們很無奈:咋能這樣“躺平”呢?

  【“紀律君”如是說】

  干事擔事是黨員干部的職責所在,也是價值所在。現實中,仍有個別黨員干部缺乏擔當作為,成了“躺平式”干部,既損害了形象、傷了民心,也違反了黨紀國法。

  《中國共產黨紀律處分條例》第一百二十一條第一款規定,工作中不負責任或者疏于管理,貫徹執行、檢查督促落實上級決策部署不力,給黨、國家和人民利益以及公共財產造成較大損失的,對直接責任者和領導責任者,給予警告或者嚴重警告處分;造成重大損失的,給予撤銷黨內職務、留黨察看或者開除黨籍處分。

  《中華人民共和國公職人員政務處分法》第三十九條第二款規定,不履行或者不正確履行職責,玩忽職守,貽誤工作,造成不良后果或者影響的,予以警告、記過或者記大過;情節較重的,予以降級或者撤職;情節嚴重的,予以開除。

  老范身為黨員干部,應擺正工作態度,切實做到“在位善為”。各級黨組織要堅決對“躺平者”說不,堅定為擔當者叫好,營造風清氣正的干事創業氛圍。

  相關案例

  天津市河西區城市管理綜合考評在全市排名靠后,區紀委監委在對城市管理工作進行監督檢查中發現,部分街道、部門存在城市管理考核數字化指揮平臺“城市管理問題件”結案率、按期辦結率低的問題,甚至有的街道發生辦結率為“0”。經查,區城管委考核科科長呂獻琦在日常工作中,未正確履行指導、檢查、考核、監督問責職責,不擔當不作為,違反工作要求,對上述問題的發生負主要責任。常楠作為該項工作的分管領導,在督促考核科組織開展全區城市管理綜合考評工作中履職不力,把關不嚴,負領導責任。2020年12月,常楠、呂獻琦受到政務警告處分。

  延伸閱讀

  黨的二十大報告明確指出:“高質量發展是全面建設社會主義現代化國家的首要任務。”推動高質量發展,更需要黨員干部增強責任感使命感緊迫感,跑起來、搶時間、爭一流,片刻不能等待、片刻不能遲疑、片刻不能懈怠。如果對待工作不負責、不作為,缺乏信心與斗志,必將導致工作推進緩慢,抓落實打了折扣,甚至失去方向產生偏差。廣大黨員干部要以飽滿的熱情和昂揚的精神,為黨分憂、為民解難,敢于直面困難和挑戰,勇于解決急事難事棘手事,挺起寬肩膀、種好責任田。

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