在近期各地發(fā)布的黨紀(jì)政務(wù)處分通報(bào)中，中信投資控股有限公司原黨委委員、副董事長張旭，原銀監(jiān)會(huì)處置非法集資辦公室主任劉張君等多人被指存在“違規(guī)兼職取酬”問題。近年來，一些違規(guī)兼職行為披上了“隱身衣”。有的巧立名目，以各種補(bǔ)貼或咨詢費(fèi)的名義領(lǐng)取報(bào)酬；有的黨員干部本人不出面，而是通過配偶、親屬或其他特定關(guān)系人獲取兼職報(bào)酬；有的為躲避監(jiān)督，通過中介機(jī)構(gòu)跨省掛證取酬。本期“廉議匯”就該話題約請(qǐng)三位嘉賓進(jìn)行討論。

　　焦光磊（廣東深圳　政府工作人員）：違規(guī)兼職取酬，危害不容小覷。個(gè)別黨員干部和公職人員一邊領(lǐng)取國家發(fā)放的工資，一邊通過違規(guī)兼職從企業(yè)賺“外快”，不僅易滋生腐敗問題，還可能導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)組織間的不平等競爭，擾亂經(jīng)濟(jì)秩序。同時(shí)，黨員干部違反規(guī)定兼職，在時(shí)間、精力上會(huì)影響到本職工作的履行，甚至出現(xiàn)讓本職工作為兼職工作服務(wù)、開路的情形。

　　孔德淇（廣東廣州　媒體人）：違規(guī)兼職，表面上看似利用空閑時(shí)間“發(fā)揮余熱”，實(shí)則是一種“兩頭占”的行為，是對(duì)公共權(quán)力和公共資源的濫用。個(gè)別黨員干部和公職人員違規(guī)兼職取酬，不是因?yàn)槠淠芰τ卸啻螅且驗(yàn)槠湔莆罩鄳?yīng)的權(quán)力。一些企業(yè)請(qǐng)其去兼職，看中的正是其手中的權(quán)力、握有的資源。于此而言，違規(guī)兼職實(shí)質(zhì)上成了權(quán)力尋租或權(quán)力變現(xiàn)的“過墻梯”。

　　張燕花（廣東深圳　醫(yī)院工作人員）：俗話說，“魔高一尺道高一丈”。對(duì)于形式趨于隱蔽的違規(guī)兼職取酬行為，必須深挖細(xì)查，精準(zhǔn)識(shí)別打擊。一是開展專項(xiàng)治理，嚴(yán)肅處理違規(guī)行為，全面梳理問題清單，壓實(shí)職能部門監(jiān)管主體責(zé)任，督促健全完善行業(yè)管理制度。二是利用大數(shù)據(jù)賦能精準(zhǔn)監(jiān)督，通過大數(shù)據(jù)建模、信息比對(duì)等手段，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱形變異的違規(guī)兼職取酬問題線索。三是強(qiáng)化以案促改促治，加強(qiáng)警示教育，用身邊人、身邊事來明紀(jì)說法，讓黨員干部和公職人員受警醒、明底線、知敬畏。　（編輯：尹傳剛）

違規(guī)兼職取酬的小算盤打不得

　　■ 清風(fēng)揚(yáng)

　　梳理相關(guān)違規(guī)兼職取酬案例可以看出，違紀(jì)者往往有這樣一種心理，即認(rèn)為違規(guī)兼職取酬與貪污受賄的性質(zhì)完全不同，酬勞不是貪來的、搶來的，而是憑自己的真才實(shí)學(xué)、勞動(dòng)付出賺取的，因此對(duì)兼職領(lǐng)取酬勞心安理得。

　　其實(shí)不然。按規(guī)定，黨員干部兼職必須經(jīng)組織批準(zhǔn)，而且不得取酬，同時(shí)對(duì)兼職數(shù)量、任期、年齡都有明確限制。一些經(jīng)驗(yàn)豐富、有專業(yè)特長的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部退（離）休后，以適當(dāng)方式發(fā)揮余熱，是有積極作用的，但其任職、從業(yè)行為也必須符合有關(guān)規(guī)定，并從嚴(yán)掌握、嚴(yán)格審批，從而有效防止出現(xiàn)“期權(quán)腐敗”。

　　習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，“魚和熊掌不可兼得，當(dāng)官發(fā)財(cái)兩條道，當(dāng)官就不要發(fā)財(cái)，發(fā)財(cái)就不要當(dāng)官”。違規(guī)兼職取酬這種“兩頭占”的行為，沒有正確處理公和私、義和利的關(guān)系，觸碰了紀(jì)律規(guī)矩“紅線”，即使披上“隱身衣”，也終會(huì)露出馬腳、受到懲處。

　　違規(guī)兼職取酬的“小算盤”不能打。黨員干部和公職人員要有底線思維，時(shí)時(shí)刻刻心存敬畏，在違規(guī)兼職取酬這種“甜蜜的誘惑”面前始終保持清醒警醒。

　　同時(shí)，各級(jí)各部門也要加強(qiáng)對(duì)黨員干部和公職人員的管理，嚴(yán)肅落實(shí)相關(guān)紀(jì)律規(guī)定和法律法規(guī)，嚴(yán)格審批、清晰掌握，及時(shí)清理并切實(shí)糾正違規(guī)兼職取酬問題。