公職人員，尤其是領導干部，經常會遇到各類飯局。國慶將至，很多“親朋好友”可能還會提前預約您的時間推杯換盞，交流交流感情。但有些飯局還真碰不得。對此各地紀委相繼劃定“飯局紅線”，鐵面執紀，比如浙江麗水明確了公職人員不準參加的“20類飯局”，包括公款宴請、上下級之間相互吃請、同城之間安排公務用餐、基層單位吃請、各類帶有斂財性質的宴席以及其他違反規定、有損形象的吃請等等。就此話題，本期“廉議匯”邀請3位嘉賓進行討論。

　　然玉（四川成都 媒體人）：飯局有風險，赴宴須小心。特別對于領導干部而言，有些飯局更是去不得。詳細列出20類禁入的飯局，既是為了便于官員們能夠早知曉、早預防，也是為了讓廉政建設能夠更加具象化。所謂“吃請”雖然司空見慣，卻可能涉及很多問題，比如說公款吃喝、權錢交易、抱團合伙等等現象。必須堅定不移地守住底線。這不僅是為了維護領導干部的良好形象，也是一種自我保護的策略。只有自愛、自重，多一點謹慎少一點貪婪，才可以最大限度地避免自陷麻煩。

　　涂啟智（廣東深圳 職員）：詳細列出不準參加的“20類飯局”，讓從嚴治黨有的放矢，并且落實到日常生活中。

　　領導干部該懂得“世上沒有免費的午餐”，接受下級請吃不行，因為即便下級私人掏腰包，日后也會巧立名目從公帑里支付；接受企業安排的宴請，官員就會對不同企業厚此薄彼，使企業本應享受的普惠政策天平嚴重失衡；參加同學會、老鄉會等帶有小圈子性質的聚餐，權力主導的利益分配可能喪失規范與規矩，勢必陷入“人熟多吃四兩豆腐”的小集團泥沼。

　　王言虎（北京 職員）：從嚴治黨的疾風勁吹之下，如何正確地參加一個飯局，對領導干部來說，也越來越成為一種必備技能。但“哪些飯局不能去”這類規定的可操作性有多強，仍值得探討。比如，杭州市紀委規定，領導干部參加飯局要做到“三問”——“誰埋單”、“和誰吃”、“在哪吃”，這“三問”背后勾連的是領導干部的自覺性，如果領導干部參加飯局時“不想問”呢？“三問”的可操作性也值得商榷。反腐需要精細化的技術設計，更需要良好的可操作性。若不能保證制度設計的高效落地，縱法良意美，終歸無異于“掛在墻上的月亮”。如何提高“飯局指南”的操作性，顯然還需要制度設計者更全面地考量。（整理：尹傳剛）