“任何人都不準(zhǔn)把黨的干部當(dāng)作私有財(cái)產(chǎn)，黨內(nèi)不準(zhǔn)搞人身依附關(guān)系”“領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級(jí)干部不能搞家長(zhǎng)制，要求別人唯命是從，特別是不能要求下級(jí)辦違反黨紀(jì)國(guó)法的事情”“規(guī)范和純潔黨內(nèi)同志交往，領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨員不能頤指氣使，黨員對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部不能阿諛奉承” ……黨的十八屆六中全會(huì)審議通過的《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》以明確的規(guī)定，向頤指氣使的不良作風(fēng)亮出“黃牌”。

　　個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，習(xí)慣以自我為中心，動(dòng)不動(dòng)以“老大”自居，行事獨(dú)斷專行，比“霸道總裁”還霸道。他們憑借手中的權(quán)力，無視規(guī)矩和程序，以言代法、以權(quán)壓人，把下級(jí)視為“下人”“家奴”，在其面前盛氣凌人、頤指氣使，有的甚至連紀(jì)律底線、黨性原則都忘記了，讓下級(jí)辦違反黨紀(jì)國(guó)法的事情，如有不從輕則疏遠(yuǎn)、重則打壓。如此任性的“家長(zhǎng)制”作風(fēng)，既危害正常的黨內(nèi)關(guān)系，導(dǎo)致黨內(nèi)關(guān)系庸俗化；又破壞黨內(nèi)民主，損害黨的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

　　在黨內(nèi)搞人身依附的“家長(zhǎng)制”做派，小山頭、小圈子、小團(tuán)伙便會(huì)冒出來，容易產(chǎn)生系統(tǒng)腐敗、區(qū)域腐敗。有的案件一查處就是一串人，拔出蘿卜帶出泥，其中一個(gè)重要原因就是形成了事實(shí)上的人身依附關(guān)系。

　　其實(shí)，黨員雖有職位高低，但只是分工不同，任何一名黨員都是平等的，只有工作上的相互配合，沒有人身上的相互依附。頤指氣使的霸道作風(fēng)折射出了個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部官僚主義的特權(quán)思想，本質(zhì)上是紀(jì)律意識(shí)淡漠和黨性修養(yǎng)弱化的表現(xiàn)。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，構(gòu)建純潔健康的黨內(nèi)同志關(guān)系，既要端正黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想觀念，也要強(qiáng)化對(duì)權(quán)力的制約和監(jiān)督，同時(shí)加大對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為的問責(zé)力度，從根本上鏟除霸道做派產(chǎn)生的土壤和條件。（姚龍華）