近期，深圳市各區各單位述責述廉工作會陸續召開，實現市管單位黨組織班子成員現場在黨委（黨組）會議上述責述廉全覆蓋。與會人員踴躍“出題”，班子成員現場“作答”，述出了“辣味”，述出了實效。本期“廉議匯”就此話題邀請3位嘉賓進行討論。

禎熙（廣東深圳 媒體人）：述責述廉，述的是責任和廉潔。臺下“考官”發問直截了當，“辣味”十足；臺上“考生”直面問題，誠懇作答。領導干部在“紅紅臉、出出汗、醒醒神、緊緊弦”的過程中，更加意識到要擔當盡責、干凈干事。

述是形式，評是提醒，改是關鍵。深圳制定《黨員領導干部述責述廉工作方案》，明確由黨委、紀委主要負責人約談排名靠后的2名對象，限期整改存在的問題，屆時由紀檢監察部門進行整改“回頭看”。此即緊盯問題、推動真改。嚴格落實好此項制度，方能確保問題改到位、見實效，達到以述促履責、以述促廉潔、以述促實干的效果。

羅志華（湖北天門 公務員）：“開門”述責述廉，筑牢履責守廉根基。紀委監委的主要職責是推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，只有自身過硬，反腐底氣才足。

述責述廉，既可能因為態度不端正而出現走過場現象，也可能因為方式不正確導致缺乏實質性效果。深圳市紀委監委領導班子成員“開門”述責述廉，極具示范引領作用，有利于讓既“嚴”又“實”的述責述廉成為廉政建設的一股風尚，推動“關鍵少數”更加自覺地履責守廉。

雁君（四川成都 媒體人）：很多事情，黨員領導干部只有帶頭躬行，把自己擺進去，才會有更深的認識，在履責履職上更有力度、更接地氣。同時，領導班子成員平等地經歷“辣味十足”的提問評測，這不僅是檢視自我能力的好機會，也有利于將述責述廉做深做實，為壓實管黨治黨主體責任發揮更大作用。

以述責述廉促履責守廉

■ 清如許

公生明，廉生威。對于黨員領導干部來說，明責盡責乃為公，知廉守廉則有威。

述責述廉是黨內的一項重要制度，是以改革創新精神完善黨內監督、推動全面從嚴治黨向縱深發展的有效抓手，是對黨員領導干部落實主體責任與廉潔自律情況的集中檢閱。

述責述廉是深圳市委決定的一項重要工作安排。深圳市紀委監委班子成員帶頭做深做實述責述廉，有利于充分發揮“關鍵少數”履責守廉的表率作用，引領廣大黨員干部習慣在監督和約束下工作生活，從而不斷提升述責述廉的監督效能。

述責述廉不是黨員領導干部夸耀政績、表演作秀的“舞臺”，而是求真務實、自我剖析的“曬場”。述責述廉的過程，本身就是一次自我檢視、自我提升的過程。責任落實到不到位，大家看得到；現場接受提問和評議，評委說了算。倘若平時工作不過硬，“考場”上還真過不了關。

對黨員領導干部開展述責述廉“政治體檢”，目的是強化責任意識、擔當精神，守牢紀律“紅線”、廉潔“底線”。“述得好”只是手段，“改得好”“做得好”才是目的。紅臉出汗之后，關鍵是切實做好整改落實“后半篇文章”，確保把“述”出來的問題、“理”出來的思路應用到實踐中、落實到工作上，推動管黨治黨不斷取得新成效，推動全市黨員領導干部知責于心、擔責于身、履責于行，為深圳推進“雙區”建設、打造廉潔治理高地注入強勁動力。