近日，《中國紀檢監察報》剖析了四川省糧食和物資儲備局原黨組成員、副局長王青年嚴重違紀違法案。王青年在2014年至2021年春節等節日期間，先后收受糧食系統下級部門、國有糧庫等相關負責人以“拜年”等名義所送現金達44萬元，助長了當地糧食系統內不良風氣的滋生蔓延。黨員干部應該平等相待，平等享有黨章規定的權利、履行黨章規定的義務，但現實中依舊存在一些不健康的上下級關系，有的熱衷于搞迎來送往，收下級送上級；有的四處活動尋背景、找靠山。畸形變質的上下級關系，和黨的紀律要求不符。本期廉議匯就該話題約請3位嘉賓進行討論。

　　楊鵬（廣東深圳 公務員）：規范和純潔黨內同志交往，是黨內政治生活的一條基本要求，是黨內政治文化的一個重要體現。在同志間營造清清爽爽的環境和氛圍，才能凝聚起齊心協力干事創業的強大正能量，才能有效防止不正之風和腐敗現象的乘虛而入，才能真正形成既有集中又有民主，既有紀律又有自由，既有統一意志又有個人心情舒暢的政治局面。

　　李濤（廣東深圳 職員）：黨內同志關系是我們黨的優良傳統和政治規矩，是良好政治生態的重要前提和基礎。黨內上下級關系，首先是純粹的志同道合的關系。黨內互稱“同志”是黨內政治生活的一貫要求和重要的政治規矩。

　　上下級關系和同志關系是一體的，兩者并不矛盾。黨內上下級關系是組織紀律上的約束和服從，也是職務上的隸屬和分工，本質上都是為了共同的事業而奮斗；黨內上下級關系都是在同志關系中展開。黨內同志盡管分工不同、崗位不同、權責不同，但同志關系是平等的，人格上沒有高低之別。

　　吳一琦（廣東深圳 職員）：黨章、準則，黨的政治紀律、組織紀律，一系列黨內法規制度對規范和純潔黨內同志關系有著明確要求，應嚴格執行、抓好落實。對那些堅守真理、堅守正道、堅守原則、堅守規矩，以信念、人格、實干立身的干部，要旗幟鮮明地褒揚和支持；對那些無視原則、規矩，踩“紅線”、闖“雷區”，圓滑世故、精明透頂、投機取巧、四處鉆營的人，該批評的認真批評教育，該組織處理的切實嚴肅處理，以清清爽爽的同志關系促進形成健康向上的黨內政治文化。

　　（整理：尹傳剛）

保持清清爽爽的黨內同志關系

　　■ 清風揚

　　“同德則同心，同心則同志”。

　　“同志”一詞，是志向相同、精神相通、地位相等、情感相親之意。黨內同志只是分工不同、崗位不同、權責不同，上下級是民主平等的關系。

　　但現實中依舊存在一些不健康的上下級關系。有的信奉庸俗關系學，有的把同志關系搞成“交易關系”，有的以江湖義氣代替同志友誼，有的上級對下級頤指氣使、下級對上級阿諛奉承。這都是不講黨性、不講原則、不講紀律、不講規矩的表現，把同志關系、上下級關系搞得變了味，污染了一方政治生態。

　　健康的黨內同志關系是清清爽爽的，上下級之間是規規矩矩的，是以黨規黨紀為準繩，突出團結和諧、純潔健康、弘揚正氣，形成純粹的、志同道合的關系。領導干部要帶頭嚴肅黨內政治生活，帶頭堅持民主集中制，時刻嚴格要求自己，以身作則、以上率下；普通干部也要樹立正確的權力觀、政績觀、事業觀，堅持以事業為上、以干事立足，崇實尚實、真抓實干。

　　以心相交，方能成其久遠。每名黨員干部都要真誠待人、規矩做事。坦誠相見、心心相印，既講感情又講原則，涵養親密無間的同志關系、同志情誼，更能彰顯共產黨人的人格力量。

　　君子之交淡如水。大力倡導清清爽爽的同志關系，就能凝聚起齊心協力干事創業的強大力量。