紀檢監察機關作為黨的紀律部隊，擔負著協助黨委抓黨風、抓紀律的重要職責。南山區紀委監委將認真貫徹落實七屆市紀委四次全會精神，把嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍長期堅持下去，以有紀可依、執紀必嚴、違紀必究的有力行動，推動形成不可逾越的剛性約束。

　　一是強化紀律教育，努力營造學紀知紀明紀守紀的濃厚氛圍。以學習貫徹新修訂的紀律處分條例為契機，認真開展黨紀學習教育。聚焦“關鍵少數”抓好集中教育培訓，辦好領導干部黨章黨規黨紀教育培訓班，召開區委理論學習中心組學習會進行紀律教育專題輔導，引導黨員干部筑牢拒腐防變思想防線。做實深化以案示警，組織攝制典型案例警示教育片，編寫《南山區違紀違法典型案例評析》（2021-2023），堅持用身邊事教育身邊人。加強對年輕干部、新提任干部的紀律教育，開展新任職區管干部廉政談話，督促做到銘記于心、落實于行，推動形成守紀律、講規矩的良好氛圍。

　　二是強化紀律執行，有效促進從嚴管理監督與鼓勵擔當作為相統一。以規范運用“四種形態”為導向嚴格紀律執行，精準把握政策策略，推動準確定性量紀執法。繼續完善容錯糾錯機制，落實“三個區分開來”若干適用情形，旗幟鮮明為敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁，讓大家沒有后顧之憂。常態化做好被問責和受處分干部跟蹤回訪工作，對已深刻反思、改正錯誤、態度良好、工作積極、群眾認可的受處理的干部，影響期滿后，積極向組織部門提出推薦使用建議，營造干事創業良好氛圍。

　　三是強化監督檢查，推動健全各負其責、統一協調的管黨治黨責任格局。以壓緊壓實政治責任為抓手，凝聚管黨治黨合力。督促黨委（黨組）切實擔負主體責任、黨組織主要負責人切實擔負第一責任人責任，督促班子成員認真履行“一崗雙責”，抓好分管領域、分管部門全面從嚴治黨工作，做到管思想、管工作、管作風、管紀律相統一。推動黨委（黨組）主體責任、紀委監督責任、職能部門監管職責同向發力，推動把責任落實、紀律建設情況納入主體責任考核、述責述廉、民主生活會督導等工作之中，確保一體遵循、一體執行。

　　紀律是管黨治黨的“戒尺”，加強紀律建設是全面從嚴治黨的治本之策。七屆市紀委四次全會對“堅持不懈加強黨的紀律建設”作出部署，強調“推動形成遵規守紀的高度自覺”。鹽田區紀委監委將認真落實全會精神，強化經常性紀律教育，完善紀律制度，嚴格執紀監督，督促各級黨委（黨組）切實扛起主體責任，推動紀律建設不斷取得新成效。

　　一是強化經常性紀律教育，使鐵的紀律成為黨員干部的日常習慣和自覺遵循。聚焦做實做細經常性紀律教育，以新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》為重點，深化運用廉政教育讀本，加大教育培訓和宣傳闡釋力度。創新紀律教育方式，探索開展沉浸式教育、互動式教育、幫帶式教育等，把正向引導和反面警示結合起來，推動紀律教育實效不斷提升。同時，因人施策“精準滴灌”，在教育醫療、工程建設、項目招投標等重點領域，持續開展分層分類警示教育和專項治理，用身邊人身邊案開展生動教育，不斷增強警示教育的針對性和精準性。

　　二是精準運用“四種形態”，實現政治效果、紀法效果、社會效果有機統一。聚焦嚴管厚愛，堅持實事求是、依規依紀依法，精準把握政策策略，注重紀法情理貫通融合，把思想政治工作貫穿監督執紀全過程，精準運用“四種形態”嚴格紀律執行。同時，運用好深化基層干部作風建設破解擔當實干難題專題調研成果，既著力整治基層干部不擔當不作為，又推動建立健全激勵擔當作為機制，嚴格落實“三個區分開來”和容錯糾錯措施,持續做好澄清正名工作，常態化落實被問責處分干部跟蹤回訪制度，促進黨員干部廉而有為、勤勉敬業。

　　三是加強權力運行監督制約，壓緊壓實管黨治黨政治責任。聚焦健全各負其責、統一協調的責任格局，加強統籌協調，圍繞“一把手”和班子成員履行第一責任人責任和“一崗雙責”方面制定具體措施，壓實“一把手”和班子成員在日常監督、廉潔風險防控、巡視巡察整改、審計發現問題整改、以案促改等方面的主體責任，將責任網絡織得更密更嚴更規范，推動形成“一把手”與其他班子成員齊抓共管的良好局面。