近日，習(xí)近平總書(shū)記在湖南考察時(shí)，前往常德市鼎城區(qū)謝家鋪鎮(zhèn)港中坪村，了解當(dāng)?shù)貫榛鶎訙p負(fù)、提升基層治理效能等情況，指出“要堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義問(wèn)題，精兵簡(jiǎn)政，持之以恒抓好這項(xiàng)工作”。本期“廉議匯”就該話題約請(qǐng)三位嘉賓進(jìn)行討論。

　　肖桂祿（廣東深圳 政府工作人員）：基層是抓落實(shí)的“最后一公里”,方方面面的工作都需要基層干部跟進(jìn)。然而，不少基層干部卻深陷“窮折騰”“搞花架子”的漩渦，苦不堪言。組織會(huì)議多、制發(fā)文件多、迎接檢查多，周五發(fā)通知、周一要結(jié)果……凡此種種，占用了大量時(shí)間精力，也造成巨大壓力。

　　當(dāng)基層干部疲于應(yīng)付過(guò)多的開(kāi)會(huì)、檢查和材料，又如何高效落實(shí)政策和為民辦實(shí)事？想讓廣大基層干部擼起袖子加油干，首先要防止無(wú)謂的干擾和掣肘，讓實(shí)干者回到謀改革、抓落實(shí)、促發(fā)展的正途上。

　　然玉（四川成都 媒體人）：有些地方基層負(fù)擔(dān)重，追根溯源，是考核指揮棒出了問(wèn)題。毋庸諱言，“責(zé)任下移”和“層層加碼”的情況并非個(gè)例，且長(zhǎng)期存在。為了“體現(xiàn)工作”“量化考評(píng)”，苛求“過(guò)程”和“形式”，忽略了結(jié)果導(dǎo)向與結(jié)果運(yùn)用，久而久之基層工作人員難免身心俱疲、事倍功半。

　　因此，為基層減負(fù)必須對(duì)癥下藥、多措并舉。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要以上率下，示范推動(dòng)落實(shí)，既要壓縮考核流程、精減考核指標(biāo)，更需要從制度結(jié)構(gòu)、規(guī)則架構(gòu)入手，真正理順流程，實(shí)現(xiàn)權(quán)責(zé)對(duì)等。

　　葉小慶（廣東深圳 公務(wù)員）：健全基層減負(fù)常態(tài)化機(jī)制是當(dāng)務(wù)之急。一是要把“挖根源”和“找癥結(jié)”結(jié)合起來(lái)，厘清思想認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)，找出領(lǐng)導(dǎo)方法、工作方式、制度機(jī)制方面的不足，不斷完善基層減負(fù)專項(xiàng)工作機(jī)制。二是要把“當(dāng)下改”和“長(zhǎng)久治”結(jié)合起來(lái)，既督促相關(guān)責(zé)任單位立行立改，也要在部署任務(wù)、督促落實(shí)、考核檢查等方面提出行之有效的辦法和措施，實(shí)實(shí)在在為基層減真負(fù)、真減負(fù)。三是要把“糾偏差”和“樹(shù)典型”結(jié)合起來(lái)，以反面案例強(qiáng)化警示教育，以先進(jìn)典型強(qiáng)化示范引領(lǐng)，持續(xù)發(fā)力、久久為功，以常態(tài)求長(zhǎng)效。

　　（整理：莊媛）

做好基層“加減法”

　　■ 清心語(yǔ)

　　形式主義、官僚主義之弊非一日之寒，從根子上減輕基層負(fù)擔(dān)也非一日之功。

　　當(dāng)前一些形式主義、官僚主義問(wèn)題依然頑固多發(fā)，既有反彈回潮的老問(wèn)題，也有隱形變異的“新馬甲”。為基層減負(fù)當(dāng)一抓到底，善做“加減法”，破形式主義之弊，真正為基層干部減負(fù)、賦能。

　　減“虛功”加“實(shí)績(jī)”，樹(shù)牢正確政績(jī)觀。形式主義、官僚主義屢禁不絕，說(shuō)到底還是政績(jī)觀出了問(wèn)題。要強(qiáng)化理想信念教育，引導(dǎo)廣大基層干部樹(shù)立和踐行正確政績(jī)觀，尊重客觀實(shí)際和群眾需求，強(qiáng)化系統(tǒng)思維和科學(xué)謀劃，多做為民造福的實(shí)事好事。

　　減“形式”加“內(nèi)涵”，增強(qiáng)落實(shí)真本領(lǐng)。要大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，嚴(yán)懲裝樣子、搞花架子。用好考核“指揮棒”，推動(dòng)簡(jiǎn)單考“材料”、查“痕跡”向重點(diǎn)考成效、看“潛績(jī)”轉(zhuǎn)變，把干部從繁復(fù)考核中解脫出來(lái)，把更多精力用到抓落實(shí)上。

　　減“壓力”加“動(dòng)力”，提振干事積極性。基層干部飽滿的精神狀態(tài)、過(guò)硬的工作作風(fēng)，是攻堅(jiān)克難的堅(jiān)強(qiáng)保障。要鞏固拓展主題教育成果，在基層減負(fù)常態(tài)化長(zhǎng)效化機(jī)制建設(shè)上持續(xù)發(fā)力，建立健全干部擔(dān)當(dāng)作為的激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)全黨全社會(huì)創(chuàng)造活力。

　　為基層減負(fù)就是為實(shí)干撐腰。卸包袱、抓落實(shí)，讓廣大基層干部輕裝前行，更好地推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾。