近日，中共中央政治局常委、中央紀委書記李希主持召開中央紀委常委會會議時強調，要綜合發揮黨的紀律教育約束、保障激勵作用，充分調動干部干事創業積極性。紀律是管黨治黨的“戒尺”，“四種形態”是刻度。確保“戒尺”把全黨管得既有秩序又有活力，就要在準確運用“四種形態”、落實“三個區分開來”上下功夫，以準確規范的紀律執行促進黨員干部廉而有為、勤勉敬業。

　　全面從嚴治黨從來都不是把人管死，更不是讓人瞻前顧后、畏首畏尾，搞成暮氣沉沉、無所作為的一潭死水。激活“一池春水”，既要守好紀律底線，營造風清氣正的政治生態，也要調動保護黨員干部的主動性創造性，形成有利于干事創業的良好環境。十年磨劍，“嚴”成常態。但在對紀律的認識方面，一些黨員干部出現認識誤區。有人認為規矩太多，束縛干事創業的手腳，“志不得伸”不如“躺平”；有人認為管得太嚴，干得越多出錯越多，“才不得用”不如“放棄”。究其原因，既有個人慣于寬松怯于嚴肅的因素，也有一些組織執紀不準把握不當的影響。對此必須亮明態度：紀律既是“緊箍咒”，更是“護身符”，還是“指揮棒”。一味排斥紀律，放任用權、肆意妄為，勢必破壞風清氣正的政治生態；但若矯枉過正，唯比例論、張弛無度，也會損害公平公正，甚至阻礙黨和國家事業發展。綜合發揮黨的紀律教育約束、保障激勵作用，既要為行權做事筑牢底線，也要引導履職盡責邁向高線，助推跑出擔當作為的“加速度”。

　　讓黨員干部在紀律上“管得住手腳”，同時在事業上“放得開手腳”，“準確規范”至關重要。倘若在紀律執行中隨意草率、畸輕畸重，可能使問題嚴重的干部被輕輕放過，也可能誤傷輕微犯錯干部的工作熱情，甚至引發抵觸情緒。在準確運用“四種形態”方面，一些地方仍存在知易行難問題。都知道堅持實事求是原則，大都能做到毋枉毋縱，但在統籌把握事實證據、紀法標準、思想態度，綜合考量違紀違法行為性質、情節、危害、后果等方面，還不能充分體現寬嚴相濟、精準得當，從而實現從嚴管理監督和鼓勵擔當作為的高度統一。從落實“三個區分開來”情況來看，一些地方還不夠積極主動。必須深刻認識到，全面深化改革越是深入推進，越會遇到深刻復雜問題和突發情況，探索可能事與愿違，做事難免百密一疏。如何正確看待和處理這些失誤錯誤，事關干事熱情，影響改革發展。這就要求必須把“三個區分開來”融入執紀執法的全流程各環節，一方面綜合考量“錯”的情形，具體把握是出于公心還是源于私利、是無心之失還是有心之過、是履行程序還是破壞規則、是遵紀守法還是違法亂紀、是輕微影響還是嚴重影響，給干事者以總結經驗、重整旗鼓的機會；另一方面一體推進打擊誣告陷害和澄清正名，嚴肅處理歪曲事實、誣告陷害、打擊報復等行為，對受到不實反映的黨員干部及時澄清正名，消除不良影響，提振干事創業精氣神。

　　加強黨的紀律建設，綜合發揮黨的紀律教育約束、保障激勵作用，關鍵在于壓實責任。紀檢監察機關要進一步提高政治站位，從服務保障黨和國家事業發展和服從服務于全面從嚴治黨的高度開展執紀工作，構建激勵擔當作為、干事創業的良好政治生態和從政環境。紀檢監察干部要苦練監督執紀業務基本功，提高依規依紀依法履職能力，準確把握政策策略，注重紀法情理貫通融合，做到嚴有嚴的標準、寬有寬的道理，既有嚴管的力度、又有厚愛的溫度，以準確規范執紀營造鼓勵創新、支持改革、寬容失誤的濃厚氛圍。兩個責任同向發力，重點在主體責任。黨委首先要把認識提上去、把態度亮出來，紀委才能做到準確規范執紀，把紀律執行到位。這就要求各級黨委切實擔負起全面從嚴治黨主體責任，本著對黨的事業和黨的干部負責的態度，深刻認識把握“四種形態”功能定位，嚴格落實“三個區分開來”原則要求，堅持嚴管與厚愛結合、激勵與約束并重，調動廣大黨員干部積極性主動性創造性，凝聚起全面建設社會主義現代化國家的磅礴偉力。