近期，深圳市各區各單位述責述廉工作會陸續召開，實現市管單位黨組織班子成員現場在黨委（黨組）會議上述責述廉全覆蓋。與會人員踴躍“出題”，班子成員現場“作答”，述出了“辣味”，述出了實效。本期“廉議匯”就此話題邀請3位嘉賓進行討論。

禎熙（廣東深圳 媒體人）：述責述廉，述的是責任和廉潔。臺下“考官”發問直截了當，“辣味”十足；臺上“考生”直面問題，誠懇作答。領導干部在“紅紅臉、出出汗、醒醒神、緊緊弦”的過程中，更加意識到要擔當盡責、干凈干事。

述是形式，評是提醒，改是關鍵。深圳制定《黨員領導干部述責述廉工作方案》，明確由黨委、紀委主要負責人約談排名靠后的2名對象，限期整改存在的問題，屆時由紀檢監察部門進行整改“回頭看”。此即緊盯問題、推動真改。嚴格落實好此項制度，方能確保問題改到位、見實效，達到以述促履責、以述促廉潔、以述促實干的效果。

羅志華（湖北天門 公務員）：“開門”述責述廉，筑牢履責守廉根基。紀委監委的主要職責是推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，只有自身過硬，反腐底氣才足。

述責述廉，既可能因為態度不端正而出現走過場現象，也可能因為方式不正確導致缺乏實質性效果。深圳市紀委監委領導班子成員“開門”述責述廉，極具示范引領作用，有利于讓既“嚴”又“實”的述責述廉成為廉政建設的一股風尚，推動“關鍵少數”更加自覺地履責守廉。

雁君（四川成都 媒體人）：很多事情，黨員領導干部只有帶頭躬行，把自己擺進去，才會有更深的認識，在履責履職上更有力度、更接地氣。同時，領導班子成員平等地經歷“辣味十足”的提問評測，這不僅是檢視自我能力的好機會，也有利于將述責述廉做深做實，為壓實管黨治黨主體責任發揮更大作用。