紀檢監察機關是黨進行自我革命的重要力量，紀檢監察隊伍建設直接關系推進全面從嚴治黨、開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的成效，關系黨以偉大自我革命引領偉大社會革命的大局。全會提出，要“全面加強隊伍自身建設，鍛造政治過硬、本領高強的紀檢監察鐵軍”，以更高的標準、更嚴的紀律要求自己，錘煉過硬的思想作風、能力素質，以黨性立身做事，剛正不阿、秉公執紀、謹慎用權，不斷提高自身免疫力，主動接受黨內和社會各方面的監督，始終做黨和人民的忠誠衛士。

　　鍛造政治過硬、本領高強的

　　新時代紀檢監察鐵軍

　　福田區紀委監委

　　七屆市紀委二次全會強調，“全面加強隊伍建設，鍛造政治過硬、本領高強的紀檢監察鐵軍”。福田區紀委監委將堅決貫徹全會部署，持之以恒加強自身建設，知責于心、擔責于身、履責于行，把鍛造政治過硬、本領高強的紀檢監察鐵軍落實到實際行動中。

　　一是加強思想引領。旗幟鮮明講政治，把捍衛“兩個確立”、落實“兩個維護”作為最高政治原則和根本政治責任，堅持“第一議題”學習制度，不斷加強區紀委常委會自身建設。以學習貫徹黨的十九屆六中全會精神為重點鞏固拓展黨史學習教育成果，持之以恒推進黨史學習、教育、宣傳，引導全體紀檢監察干部堅定歷史自信、增強歷史自覺、掌握歷史主動、開創發展新局。

　　二是加強能力建設。深入學習貫徹《中國共產黨紀律檢查委員會工作條例》，建立紀檢監察工作標準化體系，推動審查調查、監督檢查工作操作規程、文書格式、案卷規范等標準化、規范化、精細化。聚焦主責主業深化全員培訓，加強跟班鍛煉，強化以案代訓，整合提升辦案力量，提高干部履職能力。

　　三是鑄造精神特質。嚴格政治標準和實績導向，加大干部輪崗、交流、選拔和培養力度。制定“雛鷹”嚴管厚愛培養工作方案，執行紀檢監察干部家訪制度，加強紀檢監察干部家庭家教家風建設，激勵干部敢于斗爭、勇于擔當，始終做黨和人民的忠誠衛士。

　　用“硬”功夫淬煉真本領

　　羅湖區紀委監委

　　紀檢監察機關肩負著推動黨風廉政建設、推進反腐敗斗爭的重要職責，作為一名“打鐵的人”，先要成為“鐵打的人”、煉就“鐵打的魂”。羅湖區紀委監委將以更嚴的紀律、更高的要求，準確把握黨的自我革命中的職責任務，認真推進規范化、法治化、正規化建設。

　　一是固根本，打造過硬政治素質。把提高政治判斷力、政治領悟力和政治執行力，落實到紀檢監察的各個環節，在圍繞中心、服務大局上擔當作為，自覺把紀檢監察干部監督工作放在黨和國家事業發展大局中思考謀劃，主動在服務保障先行示范區建設的大局中謀劃推動紀檢監察工作。

　　二是穩核心，打造過硬監督能力。在不斷增強政治理論、審查調查等能力的同時，特別要提高對“三新一高”等重大國家戰略的理解把握能力，讓每一名紀檢監察干部對“國之大者”心中有數，把監督觸角延伸到全面深化改革開放、促進共同富裕、推進科技自立自強、推進生態環保等各個領域。

　　三是夯基礎，錘煉過硬工作作風。把作風建設擺在突出位置，切實加強思想錘煉、黨性鍛煉、作風歷練，強化自我約束、自我控制意識和能力，切實做到履職盡責，真正把本職工作抓細抓好抓實，在履職盡責中踐行初心使命。

　　四是守關鍵，把好自身廉潔關。加強家教家風建設，做好“八小時”以外監督，嚴防“燈下黑”，確保黨和人民賦予的權力不被濫用、懲惡揚善的利劍永不蒙塵。

　　以高素質專業化隊伍

　　保障新區紀檢監察工作高質量發展

　　大鵬新區紀工委

　　大鵬新區紀工委將深度融合大鵬實際和區域特色，落實落細政治過硬、本領高強要求，從嚴從實加強自身隊伍建設，以高素質專業化隊伍保障新區紀檢監察工作高質量發展。

　　一是突出政治引領，打造政治過硬的模范隊伍。持續加強紀工委班子自身建設，以身作則，率先垂范，推動黨史學習教育常態長效。對標市紀委全會精神和工作安排，自覺做到圍繞中心、服務大局、融入大局。

　　二是突出能力建設，打造本領過硬的專業隊伍。融合新區經濟社會發展的實際，不斷創新工作理念，打造一批具有大鵬本土特色的工作品牌。發揮大數據優勢，建設智慧廉政檔案系統，以信息化手段提升新區紀檢監察工作質效。分級分類組織專題業務培訓，著力提高紀檢監察干部把握政策、監督執紀、做思想政治工作等能力。

　　三是突出規范建設，打造紀律過硬的監督隊伍。完善監督執紀執法權力運行內控機制，開展監督檢查和案件質量評查，提升執紀執法效能。加大年輕干部選拔、培養力度，選樹一批典型，激勵擔當盡責。建立健全特約監察員制度，主動接受各方面監督。做實做細家訪、家屬座談、警示教育等活動，筑牢反腐倡廉的家庭防線。