中央紀委國家監委于近日公開通報10起違反中央八項規定精神典型問題，其中4起涉及“接受可能影響公正執行公務的旅游安排”問題。多地也通報過一些違反中央八項規定精神典型問題，“接受安排”的情況屢屢出現。種種“安排”不論形式如何變化、花樣如何翻新，本質上都具有一定的目的性和交易性。對于這些“安排”，黨員干部應當保持高度警覺。本期“廉議匯”就該話題邀請3位嘉賓進行討論。

楊鵬（廣東深圳 公務員）：公職人員尤其是領導干部手握權力，極易成為被“圍獵”的對象。從送錢送物到安排旅游、娛樂、健身等，一些作風頑疾改頭換面、由明轉暗，反映了糾“四風”、樹新風的長期性、艱巨性依然不能低估。

黨員干部要清醒地認識到，“安排”實為“陷阱”，“接受安排”實為“掉入陷阱”。要冷靜思考，為什么他人會安排你去旅游、娛樂？難道真的是“人傻錢多”、無欲無求？自己真的心安理得、受之無愧？要保持對“安排”的高度警覺，保持清正廉潔、克己奉公的高度自律。

苑廣闊（廣西桂林 職員）：對于一些管理和服務對象提供的旅游、購物等活動安排，黨員干部如果不拒絕而是“笑納”，那么所謂的“安排”，也就異化為一種“交易”。

如果能夠堅守法律底線，不觸碰紀律紅線，那么任由誰也“安排”不了。一些人并非分辨不出來這些“安排”是不正常的，是需要拒絕的，之所以不夠警覺，說到底還是黨性與原則意識不強，還是因為想利用自己手中的權力去進行某種交換。一旦東窗事發，弄得身敗名裂，就后悔莫及了。

周佐（廣東深圳 政府工作人員）：“安排”與“接受安排”，說到底就是一種“權”和“利”的交易關系。領導干部要清醒地認識到，哪怕是接受一次不起眼的“安排”，也是一次底線的突破，就是違紀到違法的肇始；每一次的“安排”，都是圍獵干部的圈套、拉攏腐蝕干部的催化劑。

廣大領導干部要切實以案為鑒，深刻汲取教訓，自覺筑牢拒腐防變的作風“防火墻”，對所有“安排”說不。

穩得住心神 守得住清白

■ 清風揚

思想是本，行動是形，本正則形立。

一些黨員干部接受可能影響公正執行公務的禮品、宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排，實質上就是松動了廉潔自律的“閥門”，沒有真正將紀律烙印在內心深處。

俗話說“吃人家的嘴軟，拿人家的手短”。對方之所以愿意提供“免費午餐”，無非是看中了領導干部手中的權力。一旦接受了管理服務對象的“安排”，那么“可能影響公正執行公務”就會變為現實。

“接受安排”與“可能影響公正執行公務”，有著極強的因果關系。接受了“安排”，得到了好處，往往就得為其謀取不正當利益。即使是一時不求回報的“安排”，都可能是對方的“長線投資”。

對此，領導干部理應保持清醒警覺，對管理和服務對象的各種“安排”，無論是什么標準，無論是什么場景，只要可能影響公正執行公務，就一概不能接受。否則，就要承擔相應的紀律甚至法律責任。

領導干部應堅持群眾立場，厘清公私界限，營造“親”“清”新型政商關系，做到有交集沒有交換，有交往沒有交易。如此，說話做事才會更硬氣，干事創業才會更有膽氣，為官從政才會更有底氣。

朱熹說，“內無妄思，外無妄動”。領導干部要知敬畏、存戒懼、守底線，穩得住心神、管得住行為、守得住清白。