2022年以來，深圳紀檢監察機關組織開展“重實干勇擔當、深改革謀創新”專題調研活動，制定《深化改革工作要點》及《重點改革創新項目實施方案》，以清單化、項目化方式推出重點改革任務38項、重點創新項目12項，以改革創新精神推動特區紀檢監察工作高質量發展。

　　創新落實政治監督

　　確保決策部署落地

　　2023年開工伊始，深圳市紀委監委干部就直奔粵港澳大灣區核心樞紐工程——深中通道建設現場，檢查了解項目進展情況，第一時間深入一線精準監督。

　　水滴石穿，非一日之功。2022年伊始，深圳市紀委監委就牽頭起草并協助市委出臺《關于加強新形勢下政治監督工作的實施意見》，創新明確政治監督的“四項原則”“六項重點”“八項機制”，指導全市紀檢監察機關立足“兩個大局”，胸懷“國之大者”，聚焦粵港澳大灣區、中國特色社會主義先行示范區建設和深圳綜合改革試點等重點監督、跟進監督、全程監督，有力有效服務保障黨和國家工作大局。

　　經濟社會發展體量越大，風浪越大。深圳市紀委監委圍繞“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”要求，找準監督保障執行、促進完善發展的切入點關鍵點，最大限度減少疫情對經濟社會發展的影響。

　　深圳市紀委監委還建立疫情防控重要風險警示等5項機制；創新開展損害營商環境10類突出問題專項整治，督導推進全市50項重大基礎設施加快建設進度；督促出臺5個“30條”穩增長政策，直插一線推動“政策包”落實，為企業減負超1500億元、惠及市場主體超過750萬家，為穩住經濟大盤、護航發展大局積極貢獻力量。

　　創新完善監督體系

　　有效提升監督效能

　　巡察前，深圳市紀委監委、市委組織部相關部門當面向各巡察組通報被巡察單位情況；巡察時，建立問題線索邊巡邊移、快查快辦機制，并同步開展選人用人、意識形態等專項檢查；巡察后，與市紀委監委有關部門進行問題線索會商審核……這樣的“巡紀貫通”“巡組聯動”工作模式在深圳已經成為一種常態。

　　優化“室組”聯動監督、“室組地”聯合執紀執法工作機制；加強“巡組聯動”，市委巡察機構與市委組織部聯合印發協作配合的制度文件；全面推開“巡審結合”，以深圳市委名義印發建立工作機制的意見……全年，市紀委監委持續創新完善紀律監督、監察監督、派駐監督、巡察監督統籌銜接制度，健全監督力量整合、措施運用、成果共享等機制，促進各類監督貫通融合。

　　“牽牛要牽牛鼻子”，各類監督貫通才能從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”躍升。針對“一把手”監督、同級監督、基層監督等難題，深圳市紀委監委堅持問題導向、目標導向、效果導向，明確實施“一把手”黨內談話、開展區級領導班子成員在區紀委全會上述責述廉、打造基層“廉政監督哨”等措施，抓住“關鍵少數”以上率下，形成“頭雁效應”，著力在補短板、強弱項、防風險上下功夫、破難題、見成效。

　　創新推進廉潔治理

　　系統構建清廉生態

　　“什么是企業廉潔合規？哪些行為違反廉潔管理規范？”日前，一場廉潔合規培訓在深圳維諦技術有限公司舉辦。像維諦公司這樣，每年開展廉潔合規培訓、簽訂廉潔承諾書，已經成為深圳眾多企業的慣例。

　　這得益于深圳市紀委監委開展的企業廉潔合規建設。2022年，該委研究制定全國首個企業廉潔合規地方標準《企業廉潔合規治理指南》，積極推動廉潔理念向社會領域延伸拓展。

　　一手抓合規建設，一手抓違規懲戒。一年來，深圳市紀委監委圍繞立案調查、信用管理、聯合懲戒等環節制定10余項具體措施，推動住建、科創、交通等職能部門建立行賄人懲戒制度，完善行賄人市場準入、資質限制等分級分檔懲戒標準，對行賄企業“一票否決”，保障廉潔合規企業公平競爭權益，用“廉潔指數”提振“發展指數”。

　　不謀全局者，不足以謀一域。深圳市紀委監委積極開展區域化、精準化、社會化、國際化、信息化、法治化廉潔治理，努力在推進大灣區廉政機制協同、破解“一把手”監督和同級監督難題等6個方面先行示范，讓廉潔治理更具系統性、全面性、協同性、集成性，打造廉潔治理高地。

　　目標既定，重在落實。深圳市紀委監委推動將“深港廉政機制協同”作為《深圳綜合改革試點第二批清單授權事項建議》向國家申報的事項之一；推動成立前海企業廉潔促進與合規管理聯合會，促進深港兩地企業廉潔合規建設經驗交流互鑒，以區域廉政機制協同推進新階段粵港澳大灣區建設，助力全省攜手港澳加快建設國際一流灣區和世界級城市群。