強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，弘揚(yáng)清風(fēng)正氣

奮力譜寫新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨的鹽田篇章

鹽田區(qū)紀(jì)委監(jiān)委

　　作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律建設(shè)是一場攻堅(jiān)戰(zhàn)、持久戰(zhàn)。鹽田區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)將深入貫徹落實(shí)七屆市紀(jì)委三次全會(huì)精神，堅(jiān)持以嚴(yán)的基調(diào)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，引導(dǎo)全區(qū)黨員干部補(bǔ)足精神之“鈣”。

　　一是精準(zhǔn)有效糾治“四風(fēng)”頑瘴痼疾。緊盯節(jié)假日重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，嚴(yán)查快遞送禮、隱蔽場所吃喝、借培訓(xùn)考察名義公款旅游等隱形變異“四風(fēng)”問題。著力發(fā)現(xiàn)和查處享樂主義、奢靡之風(fēng)背后的利益交換、請托辦事問題，堅(jiān)決破除特權(quán)思想和特權(quán)行為。

　　二是建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。堅(jiān)持綜合施策，注重源頭治理，深入剖析反復(fù)出現(xiàn)、普遍發(fā)生的“四風(fēng)”問題，適時(shí)出臺(tái)深化糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)實(shí)施方案。強(qiáng)化經(jīng)常性紀(jì)律教育，繼續(xù)辦好紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)干部黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育培訓(xùn)班，大力實(shí)施廉潔文化“五進(jìn)”工程，推動(dòng)黨員干部帶頭弘揚(yáng)新風(fēng)正氣。

　　三是激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為真抓實(shí)干。認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”，建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)制度，消除黨員干部的心理包袱和思想顧慮。對基層一線善謀事、敢干事、干成事的黨員干部旗幟鮮明、理直氣壯撐腰鼓勁，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。

堅(jiān)持以嚴(yán)的基調(diào)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)

推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)紀(jì)律建設(shè)取得新成效

坪山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委

　　作風(fēng)建設(shè)關(guān)乎人心向背、關(guān)乎黨的興衰成敗，紀(jì)律建設(shè)是全面從嚴(yán)治黨的治本之策。坪山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委將堅(jiān)決貫徹市紀(jì)委全會(huì)部署，以務(wù)實(shí)態(tài)度、管用舉措，創(chuàng)新精神，把作風(fēng)建設(shè)紀(jì)律建設(shè)各項(xiàng)工作抓緊抓實(shí)。

　　一是推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)再深化再提升。圍繞加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律建設(shè)的要求，召開全區(qū)作風(fēng)提升“十大行動(dòng)”動(dòng)員部署會(huì)，印發(fā)作風(fēng)提升相關(guān)實(shí)施方案，出臺(tái)激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為、整頓作風(fēng)問題等具體措施，引導(dǎo)全區(qū)黨員干部弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，以時(shí)不我待的緊迫感，迎難而上、大干快干、勇爭一流，推動(dòng)坪山高質(zhì)量發(fā)展。

　　二是嚴(yán)肅查處作風(fēng)問題和違紀(jì)案件。把監(jiān)督力量和執(zhí)紀(jì)力度向突出問題和領(lǐng)域集中，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。開展紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治，對“不給好處不辦事”“吃拿卡要”等問題，發(fā)現(xiàn)一起堅(jiān)決查處一起。對落實(shí)決策部署不力、嚴(yán)重影響坪山發(fā)展的問題從嚴(yán)處理，對問題頻發(fā)且長期得不到有效治理的單位嚴(yán)肅追責(zé)。

　　三是旗幟鮮明為擔(dān)當(dāng)者撐腰。堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，堅(jiān)持“三個(gè)區(qū)分開來”，將容錯(cuò)糾錯(cuò)理念貫穿到日常監(jiān)督、黨紀(jì)政務(wù)處分、組織處理措施中，寬嚴(yán)相濟(jì)，激勵(lì)全區(qū)黨員干部奮發(fā)有為。落實(shí)受處分（處理）干部跟蹤關(guān)懷機(jī)制，研究制定受處分（處理）干部重新使用辦法，幫助他們放下思想包袱，輕裝上陣再出發(fā)。

強(qiáng)化“全周期管理”理念

推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化

大鵬新區(qū)紀(jì)工委

　　七屆市紀(jì)委三次全會(huì)提出，堅(jiān)持以嚴(yán)的基調(diào)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律建設(shè)。大鵬新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)將認(rèn)真貫徹落實(shí)相關(guān)部署，強(qiáng)化“全周期管理”理念，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化。

　　立足抓早抓小，及時(shí)糾治苗頭性、傾向性問題。試點(diǎn)建設(shè)廉政監(jiān)督哨，從源頭關(guān)注作風(fēng)問題的新情況，切實(shí)加強(qiáng)對黨員干部的日常監(jiān)督和管理，注重從信訪、巡察、審計(jì)、黨內(nèi)談話等工作中，發(fā)現(xiàn)黨員干部存在的苗頭性、傾向性作風(fēng)問題，及時(shí)開展談話提醒，督促做好整改。

　　強(qiáng)化專責(zé)監(jiān)督，嚴(yán)肅查處“四風(fēng)”突出問題。堅(jiān)持問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，聚焦違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)吃喝、公款旅游等“四風(fēng)”問題，著力發(fā)現(xiàn)和查處享樂主義、奢靡之風(fēng)背后的問題。開展作風(fēng)建設(shè)總體形勢研判，聚焦在維護(hù)群眾利益上作風(fēng)漂浮、消極應(yīng)付、推諉扯皮等不擔(dān)當(dāng)不作為問題開展深入整治，推動(dòng)作風(fēng)整治以小見大、由表及里。

　　督促問題整改，推動(dòng)整章建制、舉一反三。對反復(fù)出現(xiàn)、普遍發(fā)生的“四風(fēng)”問題從制度機(jī)制上找原因，有針對性地完善制度、堵塞漏洞。加強(qiáng)經(jīng)常性紀(jì)律教育，深入開展作風(fēng)建設(shè)警示教育，強(qiáng)化查處一案、警示一片、治理一域的綜合效應(yīng)，涵養(yǎng)求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)奮斗的時(shí)代新風(fēng)。