“有的工作，真正去做了，才明白‘一具體就深入，一具體都是問題’的深刻”“新時代青年干部要拒絕‘躺平’、遠離‘佛系’，勇挑‘千鈞重擔’，敢接‘燙手山芋’”……近日，一場氣氛熱烈的交流座談會在深圳市紀委監委機關舉行。來自不同崗位的11名青年干部代表結合工作實際，分享學習心得和工作感悟。

　　深圳是一座青春之城，青年是發展的生力軍，也是紀檢監察工作的希望和未來。近年來，深圳市紀委監委機關通過選調、招錄等方式，新進了一大批青年干部。該委把青年干部隊伍建設擺在重要位置，教育引導青年干部堅定政治信仰、強化責任擔當，自覺把青春奮斗融入紀檢監察事業。

　　講政治、有信念是合格黨員的首要標準，也是對青年干部第一位的要求。以政治忠誠教育為主線，組建青年理論研習互助小組，舉辦青年讀書會和青年大講堂，讀原著學原文悟原理；圍繞學習貫徹黨的二十大精神等，開展“當公務員為什么、在崗位干什么”主題學習，塑造“人民滿意”價值取向；參觀紅色教育基地，舉行“紀檢青年心向黨”演講比賽，拍攝“青春向黨”微視頻，賡續紅色血脈；部門負責人定期與青年干部談心談話，談思想、提要求、給關懷……市紀委監委始終注重樹牢青年干部理想信念根基，幫助走好職業生涯“第一步”。

　　從不敢進談話室到作為主談人訊問、從看同事的筆錄到獨立做筆錄……深圳年輕紀檢監察干部的迅速成長離不開“雛鷹計劃”全周期培養路徑。開辦雛鷹訓練營，圍繞理論、業務、廉政等內容，上好職場“第一課”；強化適崗培養，安排到綜合管理、審查調查、監督執紀三類部門輪崗實踐，再研究定崗；推行“導師制”，遴選專業扎實、經驗豐富、實績突出、責任心強的業務骨干，一對一“傳幫帶”；開展青年業務“學習沙龍”，開通紀檢監察“云課堂”，建立培養檔案，全方位記錄青年干部初任訓練、適崗培養、專業提升、創新鍛造等情況。

　　心中有信念，腳下有力量。從跟進全市高質量發展專項監督工作，到被抽調市委聯合督查機制綜合組參加全市高質量發展督查，市紀委監委“一年級新生”陳希被同事調侃“出道即巔峰”。雖然在工作中“忙到飛起”，但她也進一步堅定了干在前、沖在前，勇于直面矛盾、敢于攻堅克難的決心和信心。

　　像陳希一樣，在急難險重處、艱苦環境里、一線實踐中進行歷練，是青年干部的必修課。市紀委監委加強實戰練兵，選派青年干部參與審查調查、巡視巡察等專項工作，全面提升政治素質和業務能力；選派優秀青年干部下沉社區一線，用心用情解決群眾“急難愁盼”，助力基層社區治理；挑選青年干部參與扶貧和鄉村振興工作，在脫貧攻堅中經風雨、見世面、壯筋骨。

　　執紀者必先守紀，律人者必先律己。市紀委監委堅持嚴管厚愛相結合，扣好青年干部廉潔從政“第一粒扣子”。加強日常監督，建立廉政檔案，通過開展廉政家訪、談心談話、文體活動等，掌握青年干部日常工作狀態、社會交往、群眾口碑等情況，對苗頭性傾向性問題抓早抓小、防微杜漸。強化警示教育，綜合運用參觀廉政教育基地、通報典型案例、召開警示教育大會等，開展常態化、經常性教育，引導注重家庭、家教、家風，讓青年干部知敬畏、存戒懼、守底線。

　　“青年干部在黨風廉政建設和反腐敗戰線上發揮了生力軍和突擊隊的作用。去年以來，先后有11名個人、4個集體榮獲15項省市級榮譽。”深圳市紀委監委相關負責人表示，將進一步加強對紀檢監察青年干部的教育培養，為推動新時代特區紀檢監察工作高質量發展貢獻更多青春力量。