干事創業需要過程也重結果，若將付出的辛勞、工作的過程等同于成效實績，可能會陷入形式主義的誤區，偏離干事初衷。

　　現實中，少數黨員干部仍存在“重痕跡輕實績”的形式主義傾向。比如，把苦勞當功勞，當問一項工作完成得怎么樣，對結果輕描淡寫，卻對過程大肆渲染，把雞一樣的困難講得羊一樣大；把“受理投訴”的流程當作“解決問題”的結果，走完流程便算完成工作，不管群眾的訴求是否得到解決；調研不是為了解決問題，而是為了完成任務，把調研報告的精美度、匯報材料的篇幅當作評判標準，調研過后，問題依舊。凡此種種，把過程當作結果，既占用時間、耗費精力，又助長形式主義，更偏離了解決實際問題的核心。

　　虛功做不出實績。把痕跡當成績，本質是作風不實、政績觀錯位催生的形式主義。不能把“做了什么”當作“做成了什么”。千虛不博一實，工作總結措辭再優美，匯報材料包裝再精致，也不如踏踏實實為群眾辦一件實事。每項工作的完成、每個目標的實現，都不是靠走過場、務虛功取得的，非苦干實干不可。

　　包裝再花哨，也不如一個好結果重要。糾治“重痕跡輕實績”，關鍵在于堅持結果導向，“實”字當頭、“干”字為先，把成效作為檢驗工作的最終標準。對于黨員干部來說，結果導向從來不是抽象的要求，而是要體現到每一件群眾訴求、每一個發展難題的切實解決。樹立和踐行正確政績觀，摒棄“重痕輕績”的形式主義，不慕虛榮，不務虛功，不圖虛名，將問題導向、結果導向貫穿于落實工作、解決問題的全過程，把工作價值錨定在問題解決、群眾滿意的最終成效上。

　　結果好不好，群眾最有發言權。堅守“群眾評判”的結果導向，本質是樹立正確政績觀。楊善洲退休后扎根云南施甸大亮山，帶領群眾義務植樹造林22年，建成面積達5.6萬畝的林場，使荒山變成“綠色銀行”，并將林場無償捐贈給國家，群眾親切地稱他“草鞋書記”，這便是群眾對“好結果”最真摯的認可。

　　大道至簡，實干為要。新時代的發展答卷，要靠結果的“扎實”作答。“十五五”時期，任務更加艱巨、挑戰更加嚴峻，要自覺抵制形式主義、官僚主義，聚焦現實問題和實際成效，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的擔當，推動工作一項項落地、一錘錘敲實，時刻把群眾利益擺在首位，以實績實效贏得百姓口碑。