基本釋義

　　違規兼職屬于違反廉潔紀律的行為。

　　《中國共產黨紀律處分條例》第一百零三條規定，違反有關規定在經濟組織、社會組織等單位中兼職，或者經批準兼職但獲取薪酬、獎金、津貼等額外利益，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分；情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節嚴重的，給予開除黨籍處分。

　　關于“經濟組織”和“社會組織”

　　這里所稱的“經濟組織”和“社會組織”，包括各種類型的企業（公司）、事業單位、行業組織、中介機構、社會團體等。

　　違規兼職主要類型

　　未經批準在各類經濟組織、社會組織中兼職（包括名譽職務）；

　　經批準兼職但違反規定領取報酬。

　　　關于“額外利益”

　　包括《條例》規定列明的薪酬、獎金、津貼，也包括顧問費、咨詢費等各種名目的酬金。

　　有關規定

　　黨中央、國務院三令五申嚴禁干部違規在經濟組織、社會組織等單位中兼職或兼職取酬。 中共中央辦公廳、國務院辦公廳1998年7月印發的《關于黨政機關領導干部不兼任社會團體領導職務的通知》，中共中央組織部2013年10月印發的《關于進一步規范黨政領導干部在企業兼職（任職）問題的意見》，以及中共中央組織部歷年來印發的領導干部兼職管理規定等，均對領導干部在社會團體和企業兼職問題作了明確規定，應當嚴格遵守。

　　案例警示

　　遼寧省人大社會建設委員會原副主任委員孫東克，貴州省政協人口資源環境委員會原主任李光榮，中國銀行天津市分行原黨委書記、行長車德宇，原江西省政府決策咨詢委員會主任汪德和……梳理中央紀委國家監委網站發布的廳局級以上領導干部黨紀政務處分信息，存在違規兼職取酬的不在少數。黨員干部違規兼職，不利于秉公辦事，使其可能利用職權或者工作之便，通過兼職化公為私、損公肥私，有些違規兼職取酬實質上還成為權力尋租或權力變現的“過梯墻”。同時，黨員干部違規兼職，也可能導致經濟組織間的不平等競爭，必須嚴肅查處。

　　相關鏈接

　　中國共產黨紀律處分條例