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深圳紀檢監察工作高質量發展紀實丨以徹底的自我革命精神推進“三化”建設 打造紀檢監察鐵軍

來源:廉潔深圳網 日期:2026-01-29
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  2025年,深圳市紀檢監察機關把紀檢監察工作規范化法治化正規化建設作為一項重要政治任務抓緊抓實抓細,以徹底的自我革命精神全面加強政治建設、能力建設、作風建設、廉潔建設,以更高標準、更嚴要求打造忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭的紀檢監察鐵軍。

  深化思想認識 筑牢政治忠誠

  以高度的責任感使命感推進“三化”建設


  “紀檢監察機關因黨而生、為黨而戰,政治忠誠是第一位的。忠誠要體現在具體的高質量監督執紀執法上,干每一項工作都要看是否真正有利于黨中央重大決策部署落實,有利于政治生態凈化,有利于全市經濟社會發展和增進群眾福祉。”

  “打鐵還需自身硬,規范他人首先要自我規范,紀檢監察工作高質量發展,依規依紀依法是基礎也是保障。”

  ……

  2025年,全市紀檢監察系統開展了一場全面深入的職責使命大討論。從理論學習中心組到專案組臨時黨支部,每一名紀檢監察干部都結合自身工作,再一次叩問初心,進一步明確方向。

  “紀檢監察機關是推進黨的自我革命的重要力量,黨和人民對這支隊伍充分信任、充滿期待。”2025年初,習近平總書記在二十屆中央紀委四次全會上強調,要著力加強紀檢監察工作規范化法治化正規化建設,不斷提高正風肅紀反腐能力。

  一年來,深圳市紀檢監察機關深學細悟習近平總書記關于黨的自我革命的重要思想,從政治和全局高度充分認識開展“三化”建設年行動的重大意義,把對“兩個確立”的堅定擁護轉化為“兩個維護”的自覺行動,以徹底的自我革命精神加強“三化”建設。

  市紀委監委對標對表上級紀委監委部署要求,第一時間制定關于開展“三化建設年”行動的實施方案,明確20項措施、68項具體任務,細化為202項措施清單,形成可操作性、可量化的“作戰圖”,確保重心不偏移、重點更突出。同時,通過每周調度、每月盤點、季度督辦、半年通報、年度問效,高標準推進“三化建設”。全市紀檢監察干部以更加昂揚的狀態、過硬的素質、規范的工作,自覺融入中國式現代化大局,以鐵的紀律鞏固發展風清氣正的政治生態,把“三化”建設的成果轉化為深圳經濟社會高質量發展的堅強保障。

  聚焦重點抓 緊盯問題改

  以關鍵問題突破帶動“三化”水平整體提升

  “對黨的二十大以來市、區紀委監委辦結的全部案件逐一過篩,重點查看手續齊不齊,量紀準不準,證據充不充分,處分執行到不到位。”2025年,深圳市紀委監委開展專項檢查,對紀檢監察系統案件質量進行系統“體檢”。

  辦案是最有力的監督,也是“三化”建設的重中之重。一年來,市紀委監委常態化開展規范辦案行為治理、案件質量評查,不斷壓緊壓實各部門、各層級、各環節責任。針對發現的問題,全面規范查辦案件各個環節的工作流程、審批權限、工作要求,推動各級各部門進一步增強法治意識、程序意識、證據意識,讓案件真正經得起實踐和歷史的檢驗,進一步樹牢正確政績觀,實現政治效果、紀法效果、社會效果有機統一。

  聚焦重點抓,盯著問題改。一年來,全市紀檢監察機關狠抓提升依規依紀依法辦案質效、加強紀檢監察隊伍建設、加強紀法教育和培訓三個方面的重點任務,以關鍵領域突破帶動紀檢監察工作全面提升。市紀委監委全面梳理中央、省、市三級紀檢監察機關現行制度,按照機關運行保障、監督執紀執法、隊伍自身建設等5大板塊25個方面進行分類,方便全委干部對照執行。對照上級要求,針對薄弱環節,制定修訂監督檢查、審查調查、巡察監督、隊伍建設、教育培訓、機關運行、內控管理等方面制度53項,編印《內部控制關鍵崗位職責說明書》,為正確履職提供規范指引。

  通過查漏補缺、完善制度、強化執行,推動全市紀檢監察機關將“三化”建設落實到每一個環節、每一道程序、每一次調查核實中,有力提升依規依紀依法辦案質效,助力全市紀檢監察工作高質量發展再上新臺階。

  建強隊伍 從嚴管理

  打造高素質專業化的紀檢監察鐵軍

  2026年伊始,市紀委監委的年輕干部以一次業務“大考”為新年開局。全委160名年輕干部混編為20個組,進行案例研討大練兵,圍繞一個模擬案例演練線索核查、證據調取、定性量紀全過程,切實提升監督執紀執法能力。

  高素質專業化的紀檢監察隊伍是紀檢監察工作規范化法治化正規化的基礎。一年來,市紀委監委認真落實加強新時代紀檢監察隊伍建設的意見,圍繞思想政治建設、履職能力建設、紀律作風建設、激勵體系建設,全鏈條強化全市紀檢監察隊伍建設。

  出臺組織建設三年行動方案,印發貫徹落實紀檢監察干部一體化培養意見的實施方案,加強對國企紀檢監察機構履職情況的考評,統籌推進全市各層級、各板塊紀檢監察干部培訓管理使用。優化機構設置,推動人員力量向監督執紀執法一線傾斜,加大對基層辦案統籌指導、跟蹤調度、支持保障力度,全方位加強監督力量。

  組織領導干部提升政治能力培訓班、新進區紀委和街道紀工委領導培訓班、新進年輕干部培訓班、國企高校醫院紀檢干部培訓班等各類專題培訓18期,創新開設“深紀云課堂”平臺,加強以案代訓、組織各部門制定全員培養計劃……市紀委監委分級分類組織開展教育培訓,兼顧理論學習、紀法普及、實戰練兵,實現重點群體全覆蓋、核心業務全貫通,練就全市紀檢監察干部的硬脊梁、鐵肩膀、真本事。

  “打鐵的人”須是“鐵打的人”。市紀委監委持續加大嚴管嚴治、自我凈化力度,堅持刀刃向內、清除害群之馬,匯編違紀違法紀檢監察干部懺悔錄,分層分級舉辦紀檢監察系統警示教育大會,引導全市紀檢監察干部汲取教訓、警鐘長鳴,真正做到自身凈、自身正、自身硬。同時,堅持融入日常、抓在經常,出臺紀檢監察干部監督工作辦法,動態更新全市紀檢監察干部廉政檔案庫,加強日常教育管理監督,使全系統干部習慣在嚴之又嚴的氛圍中工作,讓懲惡揚善的利劍永不蒙塵。

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