根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2023年11月6日至2024年1月19日，市委第四巡察組對(duì)中共深圳國(guó)際控股有限公司委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“深國(guó)際黨委”）開展了七屆市委第七輪巡察。2024年4月8日，市委第四巡察組向深國(guó)際黨委反饋了巡察意見。按照巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改進(jìn)展情況予以公布。

　　一、黨委履行巡察整改主體責(zé)任情況

　　深國(guó)際黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)市委關(guān)于巡察整改工作的部署要求，以高度的思想自覺、政治自覺和行動(dòng)自覺，堅(jiān)決扛起巡察整改的主體責(zé)任，從嚴(yán)從實(shí)狠抓各項(xiàng)整改任務(wù)，確保整改工作落到實(shí)處、取得實(shí)效。

　?。ㄒ唬┥罨枷胝J(rèn)識(shí)，加強(qiáng)統(tǒng)籌部署

　　市委巡察組反饋意見后，深國(guó)際黨委第一時(shí)間召開黨委會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視整改工作的重要指示要求，和省委、市委關(guān)于巡視工作的重要指示要求，以及市委書記在聽取巡察情況匯報(bào)時(shí)的講話精神，和市委巡察反饋會(huì)等會(huì)議精神，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治站位和思想認(rèn)識(shí)，以最堅(jiān)決的態(tài)度、最果斷的行動(dòng)、最嚴(yán)格的紀(jì)律，切實(shí)抓好巡察整改工作。

　?。ǘ┙∪I(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化組織保障

　　迅速成立由黨委書記為組長(zhǎng)，黨委副書記和專職副書記為副組長(zhǎng)，其他班子成員、總部相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人、各直屬企業(yè)黨組織主要負(fù)責(zé)人為成員的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。堅(jiān)持“上下一盤棋”的系統(tǒng)思維，黨委書記堅(jiān)決扛起巡察整改第一責(zé)任人責(zé)任，牽頭制定整改措施、緊抓整改落實(shí)，督促提醒領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)整改責(zé)任，確保層層壓實(shí)責(zé)任、形成整改合力。各分管領(lǐng)導(dǎo)履行“一崗雙責(zé)”，定期研究推動(dòng)分管單位落實(shí)巡察整改工作、聽取整改工作匯報(bào)，并通過現(xiàn)場(chǎng)檢查、約談提醒等方式，對(duì)薄弱環(huán)節(jié)重點(diǎn)督導(dǎo)，對(duì)問題集中領(lǐng)域重點(diǎn)跟進(jìn)，確保各項(xiàng)整改任務(wù)按時(shí)保質(zhì)保量完成。

　?。ㄈ﹫?jiān)持從嚴(yán)整改，務(wù)求取得實(shí)效

　　把巡察整改工作與企業(yè)各項(xiàng)改革發(fā)展重點(diǎn)緊密結(jié)合，與鞏固深化主題教育常態(tài)化工作緊密結(jié)合，與落實(shí)全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)緊密結(jié)合。認(rèn)真制定巡察整改落實(shí)方案，按照“項(xiàng)目化、清單化、責(zé)任化、時(shí)序化”要求，“定單位、定人員、定責(zé)任、定時(shí)間、定效果”，將巡察反饋的四大方面14個(gè)具體問題轉(zhuǎn)化為整改任務(wù)，做到整改到位一個(gè)、檢查驗(yàn)收一個(gè)、對(duì)賬銷號(hào)一個(gè)，切實(shí)將巡察成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展和打造一流產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的不竭動(dòng)力。

　?。ㄋ模?gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固整改成果

　　堅(jiān)持長(zhǎng)效施治抓整改，緊緊抓住重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅(jiān)持“當(dāng)下改”與“長(zhǎng)久立”相結(jié)合，既重點(diǎn)解決反饋的具體問題，針對(duì)性、操作性提出整改措施；又堅(jiān)持舉一反三、追根溯源，通過加強(qiáng)制度建設(shè)，解決深層次的體制機(jī)制問題，真正做到解決一個(gè)問題，堵塞一個(gè)漏洞，形成一套機(jī)制，把整改成果常態(tài)化、制度化，把問題清單不斷轉(zhuǎn)化為成效清單，真正做到補(bǔ)齊短板、堵塞漏洞、完善制度。

　　二、巡察整改任務(wù)落實(shí)情況

　　（一）關(guān)于貫徹落實(shí)黨中央重大決策部署，國(guó)有企業(yè)責(zé)任使命擔(dān)當(dāng)方面

　　1.認(rèn)真落實(shí)政治理論學(xué)習(xí)和上級(jí)有關(guān)要求

　　一是嚴(yán)格執(zhí)行第一議題學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于智慧交通發(fā)展、加快建設(shè)全國(guó)統(tǒng)一大市場(chǎng)等重要講話精神，將習(xí)近平總書記有關(guān)國(guó)資國(guó)企及集團(tuán)主業(yè)重要講話作為黨委會(huì)第一議題重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，定期向各直屬企業(yè)黨組織下發(fā)第一議題學(xué)習(xí)內(nèi)容指引。二是修訂并嚴(yán)格落實(shí)政治要件閉環(huán)管理制度，將政治要件閉環(huán)制度落實(shí)情況納入常態(tài)化檢查內(nèi)容和年度黨建工作考核。三是建立調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用清單，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)調(diào)研課題完成情況、問題解決情況的督查督辦和跟蹤問效，確保將調(diào)查研究成效轉(zhuǎn)化為推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的成果。四是加強(qiáng)對(duì)公文辦理的審核把關(guān)以及對(duì)重要文件的督辦落實(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)研究上級(jí)重要文件精神，有力推動(dòng)上級(jí)各項(xiàng)決策部署落地落實(shí)。

　　2.把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司決策各個(gè)環(huán)節(jié)

　　一是全面修訂企業(yè)“三重一大”事項(xiàng)決策制度，將直管參股企業(yè)重大事項(xiàng)納入“三重一大”決策范圍。二是建立健全重大事項(xiàng)前置審批機(jī)制，嚴(yán)格履行會(huì)前合法合規(guī)性審核等程序，從嚴(yán)從實(shí)做好上會(huì)議題前置審批工作。督促各單位加強(qiáng)對(duì)“三重一大”事項(xiàng)決策制度及黨委“兩項(xiàng)清單”等授權(quán)管理體系內(nèi)容系統(tǒng)性學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，要求下屬企業(yè)按月報(bào)送決策事項(xiàng)議題清單和黨組織前置審議清單，從源頭上確保“三重一大”事項(xiàng)應(yīng)上盡上、應(yīng)議盡議。三是督促下屬企業(yè)開展合規(guī)管理培訓(xùn)及高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域法律風(fēng)險(xiǎn)防控培訓(xùn)，確保相關(guān)操作符合制度規(guī)定，風(fēng)險(xiǎn)可控，切實(shí)提升合規(guī)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展。

　　3.推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力

　　一是對(duì)集團(tuán)“十四五”規(guī)劃實(shí)施臺(tái)賬式管理、清單化推進(jìn)、常態(tài)化落實(shí)等方式，努力提升現(xiàn)代物流綜合服務(wù)能力，建立“十四五”營(yíng)收進(jìn)度推進(jìn)臺(tái)賬，明確重點(diǎn)任務(wù)舉措、計(jì)劃完成時(shí)間，聚焦主業(yè)，多措并舉推進(jìn)港口、物流綜合服務(wù)、園區(qū)轉(zhuǎn)型等業(yè)務(wù)指標(biāo)持續(xù)發(fā)力，常態(tài)化跟進(jìn)相關(guān)任務(wù)舉措的落實(shí)落地。二是深國(guó)際首期公募REITs在深交所成功上市，加快走通“投建融管”小閉環(huán)商業(yè)模式；持續(xù)優(yōu)化招商策略，全面提升園區(qū)出租率水平；多措并舉挖掘需求，拓展新模式、新業(yè)態(tài)；優(yōu)化投資策略，聚焦優(yōu)質(zhì)地區(qū)拓展項(xiàng)目。三是全面摸排業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，定期組織開展財(cái)務(wù)培訓(xùn)，全面提升派駐財(cái)務(wù)總監(jiān)監(jiān)督力度，從源頭上把好風(fēng)險(xiǎn)關(guān)。四是加強(qiáng)對(duì)新業(yè)務(wù)的審核把關(guān)，強(qiáng)化規(guī)范業(yè)務(wù)管理，大力推進(jìn)合規(guī)體系建設(shè)，建立合規(guī)管理“三道防線”，確保各業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展符合政策規(guī)定，并加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和制度宣貫。五是認(rèn)真落實(shí)中央關(guān)于減輕中小企業(yè)負(fù)擔(dān)的文件精神，開展全面系統(tǒng)排查，形成常態(tài)化的監(jiān)督工作機(jī)制，取得較好成效。

　　4.防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)

　　一是高度重視安全生產(chǎn)工作，堅(jiān)持每季度召開安全生產(chǎn)工作會(huì)議，黨委會(huì)每季度專題研究部署安全生產(chǎn)工作，不定期開展安全生產(chǎn)飛行檢查，全面壓實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。二是以“資金穩(wěn)”為資金管理工作中心，建立外匯、境內(nèi)外利率走勢(shì)研究機(jī)制，優(yōu)化債務(wù)幣種結(jié)構(gòu)，減少融資成本，有效避免匯兌影響，提高市場(chǎng)研判的準(zhǔn)確度。三是采用技術(shù)巡檢方式對(duì)新媒體賬戶進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)，對(duì)自有新媒體平臺(tái)實(shí)施嚴(yán)格的“三審三校”信息發(fā)布流程，開展專題培訓(xùn)，進(jìn)一步完善意識(shí)形態(tài)工作機(jī)制。四是認(rèn)真落實(shí)保密管理相關(guān)規(guī)定，升級(jí)配齊保密設(shè)備和加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)，進(jìn)一步加強(qiáng)收發(fā)文和密件管理工作，建立保密監(jiān)督機(jī)制和自查自糾制度，切實(shí)提高保密工作整體水平。

　　（二）關(guān)于落實(shí)管黨治黨責(zé)任，懲治群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)方面

　　1.落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任

　　一是全面加強(qiáng)風(fēng)控管理，完善建立以“各附屬公司—風(fēng)控委員會(huì)—管理層、董事會(huì)”為核心的三級(jí)風(fēng)控管理體系，召開工程建設(shè)和資源性資產(chǎn)租賃領(lǐng)域案例分析警示教育會(huì)，認(rèn)真抓好警示教育、查擺問題、建章立制、深化改革等措施的落實(shí)。二是健全紀(jì)檢部門建設(shè)，加強(qiáng)崗位人員配備，向各級(jí)紀(jì)檢部門重申紀(jì)檢“三轉(zhuǎn)”工作要求。三是嚴(yán)格執(zhí)行談心談話制度，按要求落實(shí)好日常談話和提醒談話等工作，認(rèn)真做好黨內(nèi)談心談話記錄。四是嚴(yán)格落實(shí)廉政審核制度，集團(tuán)及各板塊、直管企業(yè)在開展干部選拔任用、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等工作時(shí)，及時(shí)向紀(jì)檢部門征求廉政意見。

　　2.提升紀(jì)檢部門履職能力

　　一是進(jìn)一步規(guī)范和重申集團(tuán)各級(jí)紀(jì)檢部門“三轉(zhuǎn)”工作目標(biāo)、任務(wù)、要求和具體舉措，在集團(tuán)紀(jì)檢系統(tǒng)開展全面梳理和排查，確保“三轉(zhuǎn)”轉(zhuǎn)實(shí)轉(zhuǎn)細(xì)轉(zhuǎn)到位。二是黨委書記主持召開集團(tuán)紀(jì)檢工作專題座談會(huì)，將案件查辦情況納入年度考核，強(qiáng)化指導(dǎo)培訓(xùn)，促進(jìn)各級(jí)紀(jì)檢部門不斷加強(qiáng)問題線索挖掘和案件核查處置力度。集團(tuán)紀(jì)委通過以案代訓(xùn)、以會(huì)代培、以考代學(xué)、交叉執(zhí)紀(jì)辦案等形式，提升紀(jì)檢干部專業(yè)能力。三是集中學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《公職人員政務(wù)處分法》等相關(guān)內(nèi)容，扎實(shí)開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，制發(fā)受處理處分員工薪酬待遇調(diào)整工作指引，嚴(yán)控自由裁量權(quán)。四是舉一反三，建立精準(zhǔn)、規(guī)范查處實(shí)名舉報(bào)的五項(xiàng)長(zhǎng)效工作機(jī)制，進(jìn)一步提升紀(jì)檢部門實(shí)名舉報(bào)辦理工作質(zhì)效。

　　3.加強(qiáng)投資經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控

　　一是對(duì)近五年來投資管理、投資拓展及投后管理等進(jìn)行全覆蓋自我排查，統(tǒng)一及細(xì)化可研編制標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，全面提高可研編制質(zhì)量。完善投資并購(gòu)相關(guān)管理制度以及項(xiàng)目全流程步驟，加強(qiáng)投前對(duì)于項(xiàng)目的前置研究，建立參股投資項(xiàng)目常態(tài)化監(jiān)控機(jī)制，定期監(jiān)測(cè)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度及執(zhí)行情況，及時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施。二是修訂資源性資產(chǎn)租賃管理有關(guān)制度，對(duì)空置資產(chǎn)管理、免租期管理有關(guān)要求作進(jìn)一步明確，開展招商方案?jìng)浒笇彶楣ぷ?，定期開展資產(chǎn)租賃專項(xiàng)檢查，進(jìn)一步規(guī)范資產(chǎn)租賃管理工作。

　　4.強(qiáng)化工程建設(shè)領(lǐng)域采購(gòu)監(jiān)管

　　一是及時(shí)修訂和宣貫采購(gòu)管理相關(guān)制度，進(jìn)一步強(qiáng)化采購(gòu)管理過程監(jiān)管、事后檢查的工作力度，規(guī)范招投標(biāo)方式。二是明確要求異地項(xiàng)目的施工總包及分包招標(biāo)方案，按照《工程技術(shù)委員會(huì)工作指引》要求報(bào)工程技術(shù)委員會(huì)進(jìn)行前置評(píng)審，要求各單位在招標(biāo)工作開始前，對(duì)當(dāng)?shù)卣袠?biāo)政策的變動(dòng)、市場(chǎng)環(huán)境的變化進(jìn)行調(diào)研。三是全面加強(qiáng)集團(tuán)采購(gòu)監(jiān)管，嚴(yán)控非法定中介服務(wù)選聘，修訂采購(gòu)管理辦法，明確不同采購(gòu)類別的決策程序，開展采購(gòu)管理專項(xiàng)培訓(xùn)。四是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)采購(gòu)事項(xiàng)的統(tǒng)一監(jiān)管，對(duì)“設(shè)立采購(gòu)專員對(duì)采購(gòu)事項(xiàng)合規(guī)性進(jìn)行審核”的要求進(jìn)行明確，規(guī)范招標(biāo)工作程序。

　　5.落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和糾治“四風(fēng)”方面

　　一是修訂總部薪酬管理辦法，完成上級(jí)呈批備案，加強(qiáng)對(duì)上級(jí)有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)貫徹。二是修訂投資項(xiàng)目推薦指引，完善推薦人費(fèi)用管理機(jī)制與相關(guān)流程，明確推薦費(fèi)用方案及佐證材料要求，強(qiáng)化推薦費(fèi)用與項(xiàng)目實(shí)際獲取的關(guān)聯(lián)度，進(jìn)一步規(guī)范獎(jiǎng)金發(fā)放。三是組織認(rèn)真學(xué)習(xí)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等有關(guān)文件，切實(shí)提升思想認(rèn)識(shí)。四是嚴(yán)格按照上級(jí)相關(guān)規(guī)定，對(duì)企業(yè)員工年度薪酬總額實(shí)行預(yù)算管理，結(jié)合企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，編制科學(xué)、合理的員工年度薪酬預(yù)算，進(jìn)一步提升預(yù)算管控能力，建立健全企業(yè)薪酬總額預(yù)算管理制度。五是修訂派出董監(jiān)事、財(cái)務(wù)總監(jiān)、紀(jì)檢干部等管理制度，明確集團(tuán)各類派出人員薪酬福利管理內(nèi)容，由集團(tuán)統(tǒng)一管理和發(fā)放，堵塞制度漏洞，全面加強(qiáng)對(duì)系統(tǒng)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育和監(jiān)督管理。六是督促附屬企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行《外派人員管理辦法》《培訓(xùn)管理辦法》，進(jìn)一步規(guī)范培訓(xùn)等費(fèi)用報(bào)銷。七是嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)接待規(guī)定修訂完善商務(wù)接待管理辦法和相關(guān)實(shí)施細(xì)則，健全業(yè)務(wù)接待管理制度，深入開展業(yè)務(wù)接待自查自糾，確保全集團(tuán)的接待費(fèi)用報(bào)銷工作更加嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范。

　?。ㄈ╆P(guān)于落實(shí)黨建工作責(zé)任，夯實(shí)基層黨組織建設(shè)方面

　　1.嚴(yán)格規(guī)范選人用人及隊(duì)伍管理

　　一是制定出臺(tái)附屬企業(yè)中層管理人員備案管理辦法，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)附屬企業(yè)中層正職的任職備案管理。二是修訂完善干部選拔任用管理制度，開展附屬企業(yè)人事政策專題學(xué)習(xí)會(huì)和制度宣貫會(huì)，進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)系統(tǒng)人事部門對(duì)干部選拔任用資格條件的把關(guān)，根據(jù)上級(jí)規(guī)定制發(fā)《人事工作提示》，督促附屬企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)。三是完善干部輪崗交流機(jī)制，制定一體化職級(jí)體系，加大干部輪崗交流力度。四是完成2024年度校園招聘和海外博士引進(jìn)工作，開展雙向掛職鍛煉，加大后備人才培養(yǎng)力度。五是采取自查與現(xiàn)場(chǎng)檢查相結(jié)合的方式，開展選人用人及干部選拔任用程序內(nèi)部檢查，進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用程序。六是全面更新完善人事信息系統(tǒng)有關(guān)信息，加強(qiáng)對(duì)檔案管理有關(guān)政策學(xué)習(xí)，修訂總部人事檔案管理制度，規(guī)范管理干部檔案。

　　2.全面加強(qiáng)干部日常監(jiān)督管理

　　一是組織認(rèn)真學(xué)習(xí)員工選聘管理相關(guān)制度，加強(qiáng)人員聘用的規(guī)范管理，加深對(duì)干部返聘有關(guān)規(guī)定的政策學(xué)習(xí)。二是完善并嚴(yán)格執(zhí)行出國(guó)（境）有關(guān)制度，督促和指導(dǎo)附屬企業(yè)嚴(yán)格按照出國(guó)（境）有關(guān)制度要求保管證照，對(duì)因公和因私出國(guó)（境）申請(qǐng)審批流程嚴(yán)格審核把關(guān)，每半年開展一次專項(xiàng)檢查，確保因私出國(guó)（境）管理規(guī)范。三是制定廉政家訪工作指引，組織完成集團(tuán)及附屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部婚姻情況自查，及時(shí)掌握個(gè)人重大事項(xiàng)變動(dòng)情況。

　　3.扎實(shí)推進(jìn)基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)

　　一是督促各企業(yè)黨組織按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)建立黨組織架構(gòu)圖及《黨員信息臺(tái)賬》，開展系統(tǒng)內(nèi)黨員檔案專項(xiàng)核查工作，建立《黨員檔案核查登記表》，加強(qiáng)對(duì)黨員入職、離職流程審核把關(guān)，切實(shí)加強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)黨員檔案的核查、保管及移交等工作，進(jìn)一步規(guī)范黨員檔案管理。二是制定基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作指引，梳理發(fā)展黨員流程圖，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層黨組織的輔導(dǎo)培訓(xùn)工作，組織開展季度內(nèi)部黨建工作檢查，對(duì)各基層黨組織發(fā)展黨員工作進(jìn)行全過程、全流程的監(jiān)督檢查，確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和整改提升。三是組織認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)有企業(yè)黨組織工作經(jīng)費(fèi)有關(guān)制度要求，加強(qiáng)對(duì)黨組織工作經(jīng)費(fèi)使用范圍的宣貫，加深黨務(wù)人員對(duì)國(guó)有企業(yè)黨組織工作經(jīng)費(fèi)使用的理解和掌握，加強(qiáng)對(duì)各黨建工作經(jīng)費(fèi)的收支使用工作指導(dǎo)，進(jìn)一步規(guī)范黨費(fèi)使用。四是對(duì)系統(tǒng)內(nèi)黨務(wù)工作人員的黨員身份進(jìn)行全面排查，與各直屬企業(yè)黨組織簽署責(zé)任承諾書，組織開展基層黨務(wù)工作培訓(xùn)，切實(shí)提升黨務(wù)工作人員的專業(yè)能力和工作水平。

　　（四）關(guān)于巡察、審計(jì)等發(fā)現(xiàn)問題整改落實(shí)方面

　　1.全面整改巡察指出問題

　　一是堅(jiān)持每季度開展采購(gòu)管理專項(xiàng)檢查，加強(qiáng)合規(guī)監(jiān)管，圍繞進(jìn)一步提升采購(gòu)人員業(yè)務(wù)水平，開展內(nèi)部專題培訓(xùn)，組織監(jiān)督人員參加外部培訓(xùn)，充分利用陽(yáng)光采購(gòu)平臺(tái)開展采購(gòu)業(yè)務(wù)監(jiān)督，每周統(tǒng)計(jì)陽(yáng)光采購(gòu)平臺(tái)的預(yù)警提示，有力規(guī)范招投標(biāo)管理和監(jiān)督。二是對(duì)各附屬企業(yè)“三重一大”決策事項(xiàng)執(zhí)行情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查，同時(shí)將企業(yè)落實(shí)“三重一大”決策事項(xiàng)執(zhí)行情況納入內(nèi)部小巡查檢查考核，出臺(tái)《審計(jì)整改管理辦法》，召開審計(jì)整改專題會(huì)，進(jìn)一步規(guī)范審計(jì)整改工作。

　　2.深入整改審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題

　　一是加強(qiáng)對(duì)平臺(tái)企業(yè)的開銷戶管理，嚴(yán)格按總部企業(yè)開銷戶制度履行集體決策程序，要求后續(xù)開銷戶事項(xiàng)一律從嚴(yán)管理。二是督導(dǎo)有關(guān)企業(yè)召開規(guī)范可研中介機(jī)構(gòu)資格的宣貫會(huì)，從源頭保障中介機(jī)構(gòu)符合資質(zhì)要求，確保具備相關(guān)資質(zhì)，進(jìn)一步健全審計(jì)查出問題整改長(zhǎng)效機(jī)制，提升審計(jì)整改工作制度化、規(guī)范化水平。

　　三、下一步工作打算

　　下一步，深國(guó)際黨委將嚴(yán)格按照巡察整改工作的部署要求，堅(jiān)持“當(dāng)下改”與“長(zhǎng)久治”結(jié)合，鞏固拓展巡察整改成果，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，以高質(zhì)量巡察整改保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　?。ㄒ唬┤嫣岣哒握疚?。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想以及黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神，自覺把整改工作作為檢驗(yàn)樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的重要標(biāo)尺。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)等制度機(jī)制，以理論學(xué)習(xí)的常態(tài)化推動(dòng)巡察整改的長(zhǎng)效化；嚴(yán)格執(zhí)行議事決策程序，充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

　?。ǘ┏掷m(xù)鞏固整改成效。全面履行管黨治黨責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持不懈抓班子，從嚴(yán)從實(shí)管隊(duì)伍，堅(jiān)持勁頭不松、力度不減、標(biāo)準(zhǔn)不降，持續(xù)深入推進(jìn)巡察整改工作。對(duì)已完成整改的事項(xiàng)，加強(qiáng)跟蹤問效，防止問題反彈；對(duì)還需長(zhǎng)期堅(jiān)持的工作，常抓不懈，久久為功。把問題整改作為改進(jìn)和推動(dòng)深國(guó)際各項(xiàng)工作的重要契機(jī)，注重整改成果運(yùn)用，不斷鞏固和擴(kuò)大巡察整改成果，推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)取得新發(fā)展新成效，同時(shí)，主動(dòng)接受監(jiān)督，確保巡察整改成效經(jīng)得起檢驗(yàn)。

　?。ㄈ┙⒔∪L(zhǎng)效機(jī)制。用好用足整改成果，把巡察整改成效轉(zhuǎn)化為加強(qiáng)和改進(jìn)工作的強(qiáng)大動(dòng)力，圍繞強(qiáng)化黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)、深化干部隊(duì)伍建設(shè)、規(guī)范招標(biāo)采購(gòu)等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加大制度建設(shè)力度，切實(shí)形成以制度管人管事管權(quán)的長(zhǎng)效機(jī)制。持續(xù)加強(qiáng)黨員干部監(jiān)督管理和日常教育，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，鞏固深化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，不斷營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。堅(jiān)持不懈把巡察整改成效轉(zhuǎn)化為治理效能，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展更上新臺(tái)階。

　　歡迎廣大干部群眾對(duì)巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請(qǐng)及時(shí)向我們反映。公開期限：2025年4月23日至2025年5月22日。

　　聯(lián)系電話：0755-83079957；郵政信箱：深圳市福田區(qū)紅荔西路8045號(hào)深國(guó)際大廈，郵政編碼:518040；電子郵箱：sgjgk@szihl.com。

　　中共深圳國(guó)際控股有限公司委員會(huì)

　　2025年4月23日