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中共深圳市鹽田區(qū)海山街道工作委員會關(guān)于巡察整改進(jìn)展情況的通報

來源:廉潔深圳網(wǎng) 日期:2023-11-23
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  根據(jù)市委統(tǒng)一部署,2022年9月6日至11月11日,市委第一巡察組對海山街道黨工委開展了提級巡察。2023年3月3日,市委第一巡察組向海山街道黨工委反饋了巡察意見。按照巡察工作有關(guān)要求,現(xiàn)將巡察整改進(jìn)展情況予以公布。

  一、海山街道黨工委履行巡察整改主體責(zé)任情況

  海山街道黨工委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述,把抓好巡察整改工作作為檢驗(yàn)對黨絕對忠誠的“試金石”,作為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要抓手,第一時間成立巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,站在政治的高度認(rèn)真分析查找問題原因,仔細(xì)梳理整改難點(diǎn),認(rèn)真研究制定整改措施,列出問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單,明確責(zé)任人、整改措施和完成時限,定期聽取巡察整改情況匯報,確保件件有著落,事事有回音。對照巡察反饋意見,召開巡察整改暨以案促改專題民主生活會,深入查擺問題、分析原因,明確改進(jìn)措施和努力方向。認(rèn)真核查處置巡察移交的群眾信訪事項,高效有序推進(jìn)信訪件辦理,切實(shí)維護(hù)好群眾的合法權(quán)利。

  街道黨工委書記堅決扛起巡察整改第一責(zé)任人責(zé)任,以最堅決的態(tài)度、最果斷的舉措、最有力的保障,切實(shí)抓好巡察反饋問題的整改落實(shí)。積極履職盡責(zé)帶領(lǐng)巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組扎實(shí)推進(jìn)整改落實(shí),定期組織召開黨政班子聯(lián)席會議聽取巡察整改情況匯報,根據(jù)建立的問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單,帶頭領(lǐng)辦重點(diǎn)難點(diǎn)問題,堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。對照巡察反饋意見,街道領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員堅決落實(shí)“一崗雙責(zé)”,在專題民主生活會上認(rèn)真開展批評和自我批評,自覺組織分管業(yè)務(wù)問題整改,結(jié)合街道工作實(shí)際加強(qiáng)對干部的教育、管理和監(jiān)督。

  二、巡察整改任務(wù)落實(shí)情況

  (一)關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,政治引領(lǐng)作用方面

  1.深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想

  一是持之以恒強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。街道黨工委堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù),持續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)往深里做、往心里走、往實(shí)里抓。制定學(xué)習(xí)計劃,明確學(xué)習(xí)主題和重點(diǎn),科學(xué)劃分專題,細(xì)化學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)時間等。街道各級黨組織會議堅持開展“第一議題”學(xué)習(xí),對學(xué)習(xí)情況全面復(fù)盤,對未及時學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)不深入的議題分階段進(jìn)行集中補(bǔ)學(xué)。二是堅決落實(shí)相關(guān)制度機(jī)制。將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神與街道的重點(diǎn)工作、領(lǐng)導(dǎo)分工結(jié)合起來,做到重點(diǎn)突出、有所側(cè)重。制定“掛圖作戰(zhàn)”制度,梳理制定街道重大工作任務(wù)22項,明確部門職責(zé)分工,加強(qiáng)跟蹤督辦,推進(jìn)工作落實(shí)。全面總結(jié)街道2022年工作情況,圍繞鹽田區(qū)“核心區(qū)”“合作區(qū)”建設(shè)重點(diǎn)任務(wù),制定街道2023年工作計劃。三是進(jìn)一步提高政治站位。街道黨工委書記領(lǐng)學(xué)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述,專題部署落實(shí)巡察整改工作。第一時間約談相關(guān)干部,要求提高政治站位,認(rèn)真剖析自己、查找問題。采取線上線下多種方式,組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)領(lǐng)悟習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神。

  2.全面提振干事創(chuàng)業(yè)精神狀態(tài)

  一是進(jìn)一步營造濃厚的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。召開“海山街道重大任務(wù)攻堅拔寨誓師大會”,發(fā)布六個方面共22項重大工作任務(wù),街道黨政班子成員帶頭攻堅克難,狠抓任務(wù)落實(shí)。處級領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)部門組團(tuán)包點(diǎn)4個社區(qū),推動解決群眾急難愁盼問題500余個。開展辦公場所集中檢查,加強(qiáng)常態(tài)化督導(dǎo)檢查及物業(yè)管理,營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。二是深入群眾排憂解難。通過“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、新時代大講堂等平臺,組織領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)理想信念學(xué)習(xí)。繼續(xù)完善街道領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)科室包點(diǎn)社區(qū)小區(qū)、黨建網(wǎng)格,結(jié)合文明城市創(chuàng)建、平安建設(shè)等工作組織各部門下沉社區(qū)小區(qū),開展文明勸導(dǎo)、環(huán)境衛(wèi)生、矛盾調(diào)處等工作。完善工作群管理制度,清理無效工作群,要求街道干部多走現(xiàn)場,少發(fā)指令。三是全力以赴拼經(jīng)濟(jì)。召開黨工委會議專題研究街道招商引資、企業(yè)服務(wù)、勞動關(guān)系等工作,全力推動轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。每季度召開街道經(jīng)濟(jì)形勢分析會,統(tǒng)籌研究部署推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展專題工作。全力抓好街道經(jīng)濟(jì)服務(wù)、企業(yè)服務(wù)各項工作,組織召開產(chǎn)業(yè)園區(qū)等產(chǎn)業(yè)載體經(jīng)濟(jì)服務(wù)座談會,掌握轄區(qū)產(chǎn)業(yè)載體關(guān)于招商引資、升規(guī)納統(tǒng)等工作情況;實(shí)地走訪產(chǎn)業(yè)空間,完成空間載體信息摸排。

  3.大力推進(jìn)基層治理能力現(xiàn)代化建設(shè)

  一是不折不扣落實(shí)街道“三定”方案。順利完成街道領(lǐng)導(dǎo)班子任期考察和班子配備工作,根據(jù)班子成員專業(yè)特長、工作經(jīng)歷等情況科學(xué)調(diào)整分工,嚴(yán)格按照“三定”方案落實(shí)工作責(zé)任。二是進(jìn)一步厘清部門職責(zé)邊界。嚴(yán)格按照“三定”方案進(jìn)行文件分發(fā)、任務(wù)分工,建立完善議事協(xié)調(diào)機(jī)制、重大任務(wù)專班機(jī)制,增強(qiáng)工作合力。明確工作紀(jì)律要求,對于推諉塞責(zé)、消極怠工的干部取消評優(yōu)評先資格,個人工作表現(xiàn)納入個人績效考核,促進(jìn)街道各項工作任務(wù)穩(wěn)步推進(jìn)。三是加強(qiáng)街道制度建設(shè)。修訂街道制度匯編,及時刪除制度38項、修改制度10項、增補(bǔ)制度10項。修訂財務(wù)管理制度,有關(guān)資金使用權(quán)限與黨工委議事規(guī)則保持一致。加強(qiáng)制度內(nèi)容審核把關(guān),完善制度制定階段廣泛征求意見機(jī)制,避免出現(xiàn)制度相互矛盾的情況。

  4.堅持防范化解重大風(fēng)險不松懈

  一是全力推動矛盾糾紛排查化解。繼續(xù)實(shí)施“平安海山”工程,重點(diǎn)摸排物業(yè)矛盾糾紛,深入推進(jìn)業(yè)委會成立、“居代業(yè)”等工作,積極穩(wěn)妥推進(jìn)矛盾糾紛化解。二是壓緊壓實(shí)安全監(jiān)管責(zé)任。召開事故警示會,深刻汲取教訓(xùn),督促相關(guān)小散工程和零星作業(yè)施工單位落實(shí)安全措施,加強(qiáng)工作人員安全教育培訓(xùn),提升監(jiān)督管理水平。加強(qiáng)日常小散工程巡查頻率和力度,采取“5+2”巡查模式,做到問題早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早處置。完善工作細(xì)則,細(xì)化工作內(nèi)容,設(shè)立備案服務(wù)窗口,落實(shí)巡查制度。完善內(nèi)部工作機(jī)制,不定期開會研究分析轄區(qū)小散工程和零星作業(yè)安全形勢。

  5.堅決做好新時代意識形態(tài)工作

  一是強(qiáng)化新媒體平臺賬號管理。對現(xiàn)有美篇賬號清理完畢,通過官方平臺發(fā)布新聞動態(tài),對發(fā)布內(nèi)容落實(shí)審核要求,完善工作機(jī)制和臺賬。二是抓牢意識形態(tài)領(lǐng)域陣地管理。制定相關(guān)陣地管理辦法,規(guī)范設(shè)置陣地和標(biāo)識,明確專人管理,建立完善檢查機(jī)制和工作指引。建立完善轄區(qū)宣傳廣告定期巡查檢查機(jī)制,守牢意識形態(tài)重要陣地。

  (二)關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控意識方面

  1.堅決落實(shí)黨工委書記第一責(zé)任人職責(zé)

  持續(xù)加強(qiáng)基層黨的建設(shè),完善街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”工作機(jī)制,落實(shí)黨建網(wǎng)格“同心圓”,高質(zhì)量推進(jìn)書記領(lǐng)航項目,旗幟鮮明抓好政治建設(shè),全面推進(jìn)黨建“標(biāo)準(zhǔn)+質(zhì)量+示范”建設(shè),提升黨建引領(lǐng)基層治理效能,鍛造擔(dān)當(dāng)作為干部隊伍。召開街道全面從嚴(yán)治黨形勢分析會、防治“四風(fēng)”問題學(xué)習(xí)暨工作部署會,部署動員街道紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動,開展新班子成員任前集體廉政談心談話。堅決扛起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,牽頭制定完善自行采購、建設(shè)工程等多項制度,堵塞廉政風(fēng)險漏洞。每周聽取應(yīng)急管理、民生訴求、市容環(huán)境等重點(diǎn)工作匯報,研究部署街道重點(diǎn)工作,定期“行走海山”,下沉包點(diǎn)社區(qū)了解社情民意,掌握熟悉街道基層運(yùn)行機(jī)制,為群眾辦實(shí)事、辦好事。

  2.壓緊壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”

  一是認(rèn)真履行主體責(zé)任。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述,及時傳達(dá)二十屆中紀(jì)委一次、二次全會精神、國務(wù)院第一次廉政會議精神以及省、市、區(qū)各級紀(jì)委全會精神,分階段對十九屆中央紀(jì)委歷次全會精神進(jìn)行集中補(bǔ)學(xué)。認(rèn)真分析當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作形勢,對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗責(zé)任進(jìn)行分工,明確責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任科室和分管領(lǐng)導(dǎo)。二是加大紀(jì)檢監(jiān)察力度。對涉嫌違反中央八項規(guī)定精神和廉潔紀(jì)律(要求)的人員予以立案審查調(diào)查,排查梳理廉政風(fēng)險點(diǎn),制訂落實(shí)防控措施。開展警示教育活動6場次,組織各科室各社區(qū)具體負(fù)責(zé)采購業(yè)務(wù)人員旁聽法院庭審“圍獵者”行賄人員案件,以身邊事教育身邊人。三是優(yōu)化街道廉政談話工作機(jī)制。制定街道廉政談話制度,推動黨內(nèi)談話制度和廉政談話制度進(jìn)一步完善,建立廉政談話臺賬,開展提醒談話。對新任和調(diào)離崗位的干部開展任前廉政談話,按要求制作談話記錄。四是嚴(yán)格規(guī)范公章使用管理。完善印章管理制度,規(guī)范印章使用登記臺賬。全面加強(qiáng)用章、用印審批管理,各部門申請用章均嚴(yán)格按程序報責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)審批、責(zé)任部門登記,未出現(xiàn)違規(guī)用章現(xiàn)象。

  3.持之以恒落實(shí)中央八項規(guī)定精神

  一是加強(qiáng)補(bǔ)貼發(fā)放管理。對使用經(jīng)費(fèi)問題進(jìn)行自查,規(guī)范補(bǔ)貼補(bǔ)助發(fā)放。加強(qiáng)對居務(wù)監(jiān)督委員會的履職指導(dǎo),重點(diǎn)加強(qiáng)居務(wù)監(jiān)督委員會對補(bǔ)貼補(bǔ)助發(fā)放工作方面的監(jiān)督。各居委會對財務(wù)管理制度進(jìn)行修訂,明確補(bǔ)貼補(bǔ)助發(fā)放范圍和標(biāo)準(zhǔn)。二是嚴(yán)格報銷憑證核實(shí)。加強(qiáng)聯(lián)誼活動等各類經(jīng)費(fèi)報銷項目的審核把關(guān),嚴(yán)格查驗(yàn)活動開展的文件、照片、文檔,從制度上程序上進(jìn)一步正規(guī)報銷手續(xù)。三是加強(qiáng)餐費(fèi)報銷管理。修訂支出管理制度,重點(diǎn)明確加班誤餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),從嚴(yán)控制加班誤餐費(fèi)支出,進(jìn)一步規(guī)范加班誤餐費(fèi)財務(wù)核算。

  4.規(guī)范采購和公車管理

  一是嚴(yán)格招標(biāo)管理。明確專責(zé)部門牽頭街道政府采購工作,負(fù)責(zé)工程類項目和較大金額物品及服務(wù)項目采購。完善自行采購管理制度、建設(shè)工程管理制度,嚴(yán)格規(guī)范街道自行采購行為,加強(qiáng)街道建設(shè)工程規(guī)范化管理。二是完善合同管理制度。制定管理制度,進(jìn)一步明確合同管理權(quán)責(zé)和強(qiáng)化合同條款合規(guī)性審核。從嚴(yán)要求審核,規(guī)范合同尾款支付工作。完善建設(shè)工程管理制度,明確街道建設(shè)工程簽訂合同時的質(zhì)量保修條款,制定建設(shè)工程合同范本,規(guī)范建設(shè)工程合同條款。三是加強(qiáng)公務(wù)用車管理。將公務(wù)車輛全部收歸街道專責(zé)部門統(tǒng)一管理,統(tǒng)一辦理公務(wù)油卡,統(tǒng)一充值,使用前履行相應(yīng)審批程序。完善公務(wù)用車申請、報損、維修審批程序,按要求進(jìn)行臺賬登記。加強(qiáng)各類辦公用品的日常管理,嚴(yán)格物品申領(lǐng)、報銷、維修臺賬登記和經(jīng)費(fèi)申請審批。

  5.規(guī)范民生微實(shí)事審核把關(guān)

  一是加強(qiáng)立項把關(guān)審核。將人大代表、政協(xié)委員、群眾代表、民生微實(shí)事專家代表納入街道民生微實(shí)事專責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組成員。定期統(tǒng)計各類項目的申報情況、資金占比,將項目資金向特殊群體關(guān)愛、便民設(shè)施提升等類型傾斜。制定民生微實(shí)事項目操作指引,明確項目負(fù)面清單、問需流程等,確保項目的合規(guī)性。二是加強(qiáng)民微項目監(jiān)管,堵塞漏洞。完善民生微實(shí)事項目操作指引和供應(yīng)商資質(zhì)審核,嚴(yán)格按照區(qū)、街道采購管理辦法執(zhí)行采購程序。聘請第三方監(jiān)管機(jī)構(gòu)加強(qiáng)對民微項目的監(jiān)管。對所有新申報項目開展供應(yīng)商經(jīng)營資質(zhì)、誠信狀況、控股情況核查,確保民微項目承攬的規(guī)范性。三是加強(qiáng)第三方審計嚴(yán)格把關(guān)。對審核把關(guān)不嚴(yán)的第三方審計機(jī)構(gòu)進(jìn)行約談,聘請其他專業(yè)審計公司對街道相關(guān)民微項目開展審計。召開民生微實(shí)事項目問題落實(shí)整改會議,加強(qiáng)項目管理,聘請專業(yè)力量協(xié)助街道加強(qiáng)監(jiān)管,對每個項目至少實(shí)地考察一次,每月對執(zhí)行方的項目服務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行動態(tài)收集、分析與管理,實(shí)時了解項目服務(wù)運(yùn)營情況,每月召開一次線上進(jìn)度匯報會。

  6.加強(qiáng)集體“三資”管理

  一是嚴(yán)格履行主體責(zé)任。與股份公司董事長開展座談,探討公司發(fā)展計劃,督促制定企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃。與區(qū)國資局加強(qiáng)溝通聯(lián)系,反映公司發(fā)展需求,尋求促進(jìn)股份公司發(fā)展辦法,積極搭建與區(qū)外先進(jìn)股份公司交流學(xué)習(xí)平臺。街道黨工委每半年召開一次股份公司公司專題會議,聽取各公司經(jīng)營情況匯報,研究股份公司經(jīng)營發(fā)展工作。二是加強(qiáng)停車場管理。按規(guī)定退回違規(guī)收取的停車費(fèi)。停車場已按法定程序申請取得經(jīng)營性停車場許可證,轉(zhuǎn)入正規(guī)化運(yùn)營。三是加大公司監(jiān)管力度。經(jīng)核查股份公司開設(shè)銀行賬戶情況,公司在2019年區(qū)監(jiān)管系統(tǒng)銀行賬戶監(jiān)管平臺啟用之后申請的新賬戶均按要求向街道報批。四是規(guī)范薪酬管理。要求股份公司進(jìn)一步完善薪酬管理制度,規(guī)范補(bǔ)貼發(fā)放范圍及審批流程。目前,3家公司已完成薪酬管理制度的完善。五是加強(qiáng)公司財務(wù)管理。督促股份公司開展自查,對財務(wù)管理不規(guī)范的問題整改到位。要求股份公司加強(qiáng)財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì),組織股份公司財務(wù)人員參加區(qū)集體資產(chǎn)事務(wù)中心舉辦的財務(wù)培訓(xùn),并聘請財會公司負(fù)責(zé)代理記賬。

  (三)關(guān)于貫徹新時代黨的組織路線,干部擔(dān)當(dāng)作為方面

  1.強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

  一是調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子分工。加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),安排街道黨工委副書記分管黨建、綜治政法工作。科學(xué)合理安排班子成員分工,鍛造強(qiáng)有力的班子隊伍引領(lǐng)街道高質(zhì)量發(fā)展。二是嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”決策制度。修改完善黨工委議事規(guī)則,明確領(lǐng)導(dǎo)班子分工、年度部門預(yù)算、重大經(jīng)費(fèi)使用等應(yīng)由黨工委會議決定。加強(qiáng)上會議題的審核把關(guān),嚴(yán)格按照黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和黨工委議事規(guī)則安排議題,提高議事決策的規(guī)范化水平。三是做好談心談話記錄工作。結(jié)合民主生活會會前準(zhǔn)備工作,要求領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞會議主題開展談心談話并做好記錄。發(fā)布談心談話指引,規(guī)范談話內(nèi)容、談話記錄、談話頻次等,引導(dǎo)分管領(lǐng)導(dǎo)注重與干部談思想動態(tài)和作風(fēng)紀(jì)律,提醒敲打不良傾向和苗頭問題。同時,進(jìn)一步規(guī)范談話記錄。

  2.全面加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)

  一是規(guī)范選拔任用干部程序。學(xué)習(xí)干部選拔任用相關(guān)制度,嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用的制度規(guī)定、政策文件,規(guī)范干部提拔晉升推薦考察程序。考察期間認(rèn)真落實(shí)政治表現(xiàn)和廉潔情況鑒定“雙簽字”、所在黨支部出具推薦意見、個人事項報告等工作,遵循黨組織議事回避原則,從嚴(yán)把關(guān)、全程紀(jì)實(shí)、規(guī)范操作,確保干部選拔任用工作規(guī)范、有序、公平、公正。二是做到人事相宜、人崗一致。按照任職文件嚴(yán)格規(guī)范干部管理,任職不一致問題已整改完畢。堅持嚴(yán)格按照有關(guān)政策文件和區(qū)委編辦要求,根據(jù)核定的崗位職數(shù)選拔任用干部。三是嚴(yán)格請休假管理。建立完善請休假臺賬,進(jìn)一步規(guī)范事假、病假、探親假等假期審批,杜絕違反考勤紀(jì)律現(xiàn)象。加強(qiáng)干部考勤管理,對無故曠工等行為及時通報,并按程序報紀(jì)檢監(jiān)察部門處理。四是嚴(yán)格未休年休假工資報酬發(fā)放。嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)放規(guī)定,完善干部職工請休假審批、備案手續(xù)和臺賬登記。

  3.提高基層黨建工作質(zhì)量

  一是推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。按照同一部門黨員在同一黨支部的原則,按照部門設(shè)置將街道調(diào)整為8個機(jī)關(guān)黨支部。二是加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。壯大預(yù)備黨員、入黨積極分子隊伍。開展提醒談話,要求嚴(yán)格按照規(guī)定,對不同類型的空掛黨員分類施策,保障處置程序的規(guī)范。嚴(yán)格落實(shí)黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)制度,抓實(shí)抓牢黨員教育管理工作,通過“三會一課”、主題黨日等載體,教育引導(dǎo)廣大黨員切實(shí)增強(qiáng)黨性意識,提高組織紀(jì)律觀念,定期核查黨員身份信息,統(tǒng)一規(guī)范情況記載和名冊登記,完善黨員管理機(jī)制。加強(qiáng)走訪慰問工作,開展系列服務(wù)活動,提升黨員的歸屬感和凝聚力。三是持續(xù)夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。指導(dǎo)4個社區(qū)建立完善社區(qū)黨委會、班子聯(lián)席會、黨群聯(lián)席會制度,定期派員列席社區(qū)會議、指導(dǎo)完善會議記錄。股份公司均已召開股東大會通過“黨建進(jìn)章程”決議。

  4.鍛造能戰(zhàn)善戰(zhàn)的干部隊伍

  一是干部攻堅克難,用心用情用力回應(yīng)群眾期盼。圍繞高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺,將在重點(diǎn)任務(wù)中表現(xiàn)突出的中層骨干和年輕干部安排到重要崗位任職,激勵干部擔(dān)當(dāng)作為,提升轄區(qū)群眾幸福感。二是建立健全激勵機(jī)制。部分表現(xiàn)突出的社區(qū)工作人員獲得晉升,進(jìn)一步完善社區(qū)網(wǎng)格長、網(wǎng)格員相關(guān)崗位待遇、獎勵工資制度,充分調(diào)動其干勁和活力。加強(qiáng)對工作人員的關(guān)愛關(guān)懷,提供更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會。

  5.堅決完成巡察、審計發(fā)現(xiàn)的歷史遺留問題整改

  一是全力推動巡察整改事項。召開巡察整改專題會議,要求全體人員嚴(yán)肅、認(rèn)真抓好巡察發(fā)現(xiàn)問題的整改工作,定期進(jìn)行“回頭看”檢查。二是全力推動審計整改事項。全面梳理相關(guān)事項具體情況,分情況進(jìn)行費(fèi)用的核減、內(nèi)容補(bǔ)充完善。在合同制定過程中加強(qiáng)法律顧問審核,嚴(yán)格合同驗(yàn)收以及支付條款,在驗(yàn)收過程中嚴(yán)格審核項目考勤表、結(jié)算表,比對出勤人數(shù),加強(qiáng)人員在崗在位巡查監(jiān)督頻次。

  三、下一步工作打算

  經(jīng)過集中整改,海山街道黨工委巡察整改工作取得了階段性成效,街道班子成員和黨員干部在思想上深受警醒、在行為上更加擔(dān)當(dāng)。同時,街道黨工委班子成員也清醒認(rèn)識到,整改工作成效距離市委的要求和廣大群眾的期盼還有差距。接下來,街道黨工委將堅持目標(biāo)不變、要求不松、力度不減、氛圍不淡,堅持不懈推進(jìn)整改工作不斷深入,為推動街道高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。

  (一)全面加強(qiáng)思想認(rèn)識,發(fā)揮政治引領(lǐng)作用。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,把加強(qiáng)黨的建設(shè)作為全局工作的引領(lǐng)和關(guān)鍵,以黨的理想信念教育、從政道德教育、黨紀(jì)國法教育、優(yōu)良傳統(tǒng)教育為重點(diǎn),使廣大黨員干部做到自重、自省、自警、自勵。堅持一把手重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦、重要情況親自匯報,推動巡察“兩個責(zé)任”落地見效。堅持民主集中制,認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”集體決策等制度,切實(shí)將作風(fēng)建設(shè)“指揮棒”層層傳導(dǎo),為各級黨組織落實(shí)主體責(zé)任做好表率。

  (二)健全整改工作機(jī)制,保障整改工作實(shí)效。凝聚合力抓實(shí)日常監(jiān)督,紀(jì)工委全面監(jiān)督,黨政辦和黨建辦結(jié)合職責(zé)重點(diǎn)督促,“三方聯(lián)動”健全完善整改工作機(jī)制,全力推動整改落地落實(shí)。把巡察整改融入深化改革、融入班子隊伍建設(shè),持續(xù)落實(shí)整改責(zé)任,班子成員分工和部門職責(zé)有調(diào)整的,做好巡察整改交接工作,堅決防止“新官不理舊賬”。

  (三)長期推進(jìn)整改工作,確保問題清零見底。實(shí)施巡察反饋問題“掛銷號”動態(tài)管理流程,對已完成的巡察整改任務(wù)進(jìn)一步鞏固深化,對長期堅持的任務(wù)常抓不懈,明確責(zé)任人和分階段目標(biāo),加快推進(jìn)整改進(jìn)度,確保全面完成整改任務(wù)。

  (四)深化整改成果運(yùn)用,做實(shí)“后半篇文章”。堅持嚴(yán)的主基調(diào),做到標(biāo)本兼治、舉一反三,在確保所有問題徹底整改到位的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步強(qiáng)化巡察成果運(yùn)用,促進(jìn)帶動各項工作提升,切實(shí)做到以巡促改、以巡促建、以巡促治。認(rèn)真梳理總結(jié)近年來巡察整改和成果運(yùn)用的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),把行之有效的做法上升為規(guī)范要求,細(xì)化具體舉措、健全長效機(jī)制,壓緊壓實(shí)各級黨組織主體責(zé)任,真正做實(shí)巡察“后半篇文章”。

  歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議,請及時向我們反映。公開期限:2023年11月23日至12月14日。

  聯(lián)系電話:0755-22320000;郵政信箱:深圳市鹽田區(qū)海山路77號,郵政編碼:518081;電子郵箱:hsjf@yantian.gov.cn。

  中共深圳市鹽田區(qū)海山街道工作委員會

  2023年11月23日


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