根據市委統一部署，2023年3月8日至5月26日，市委第八巡察組對深圳市賽格集團有限公司黨委（簡稱“賽格集團黨委”）開展了七屆市委第五輪巡察。2023年9月25日，市委巡察組向賽格集團黨委反饋了巡察意見。按照巡察工作有關要求，現將巡察整改進展情況予以公布。

　　一、黨委履行巡察整改主體責任情況

　　賽格集團黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，堅持把巡察整改作為重大政治任務抓緊抓實，即知即改、舉一反三、全面整改，用動真碰硬、真改實改的扎實成效，展現對黨絕對忠誠的政治品格。

　　一是提高站位、凝聚共識。堅定不移把忠誠擁護“兩個確立”貫穿巡察整改工作始終，堅持從學習抓起、從思想改起。收到巡察組反饋意見后，第一時間召開黨委會議，深入學習習近平總書記關于巡視工作的重要論述，站在講政治、講紀律、講大局的高度深刻認識巡察整改工作的重要意義，動員集團上下以高度的政治自覺、強烈的使命擔當抓好整改落實。

　　二是直面問題、強化擔當。堅決扛起巡察整改主體責任，牢固樹立“整改不力是失職、不抓整改是瀆職”的觀念，成立巡察整改工作領導小組及辦公室，統籌推進巡察整改工作。堅持靶向治療，對照市委巡察反饋意見，研究制定整改工作方案，逐條逐項制定針對性整改措施，明確整改時間表、路線圖、任務書，確保條條有整改、事事有回音、件件有著落。

　　三是統籌兼顧、系統發力。堅決把巡察整改任務落實落細落到位，集中整改期間，定期召開黨委會研究巡察整改工作，聽取巡察整改進展情況匯報，對下一步整改工作進行再部署再推動。集團黨委主要負責人認真履行第一責任人職責，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調；黨委領導班子成員認真履行“一崗雙責”，牽頭抓好分管領域問題整改。堅持定期統籌調度，安排專門力量跟進整改工作進度，做好提醒督促，確保整改任務全責任、全鏈條閉環推進。

　　二、巡察整改任務落實情況

　　（一）關于黨委發揮領導作用，落實黨中央決策部署和上級工作要求方面

　　1.加強思想政治建設，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力

　　一是及時跟進學習習近平總書記重要講話和重要指示批示精神。修訂完善第一議題學習制度等制度機制，督導下屬企業黨組織結合實際全覆蓋同步制定針對性落實舉措。建立學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想動態落實臺賬，將政治要件落實與巡察整改、改革發展、年度重點工作一體推進。二是認真抓好貫徹落實。更新領導干部“一崗雙責”任務清單，制定黨支部規范化指引，落實黨組織會議紀要備案機制，定期開展達標檢查。舉一反三組織開展黨內制度文件自查自糾，嚴防“上下一般粗”。建立上級黨委掛點領導或黨群部門負責人全覆蓋參加所屬支部組織生活會機制，做好全程督導，多措并舉推動黨建工作質量全面提升。

　　2.發揮黨組織“把方向、管大局、保落實”的領導作用，著力推動高質量發展

　　一是聚焦主責主業，發展實體經濟。強化半導體產業研發投入，通過產學研融合與對外合作加快新產品研發，以“柔性引才”加強戰略人才引進與培養，完善人才培養機制，提升支撐保障能力。編制相關行業管理規范，探索新業態與主業融合的發展新模式。二是加強統籌謀劃，推動新興業務穩健發展。編制新能源產業中長期發展規劃、光伏項目投資決策管理規范指引，進一步明晰戰略發展路徑。加大新能源項目投資力度，搭建數字化管理平臺。落實落細強化投后管理的各項舉措，積極儲備優質項目，加強業務協同，有效統籌檢驗檢測認證板塊的業務發展、經營效益和風險管控工作。三是實施創新驅動發展戰略。制定科技創新有關管理辦法，組織年度創新項目評審，完善長效激勵機制。獲批設立博士后創新實踐基地，啟動博士后人才招聘。建立月度研發投入反饋機制，督導各企業完成年度研發投入目標。四是加強人才前瞻性布局。對重點產業板塊人員缺口進行梳理，制定人才發展規劃。加強干部隊伍輪崗交流力度，重點向半導體、新能源等產業板塊匹配人才，助力解決經營管理中的痛點難點問題。完善下派財務總監管理制度，重點提升新并購企業財務管理規范化水平。持續推進“豐翼計劃”“匠才計劃”，搭建干部人才梯隊，分層分類推進人才培養。

　　3.補短板、強弱項，切實提升經營管理能力和治理水平

　　一是完善優化管理架構。壓縮管理層級，嚴控超產權層級新設企業，實施業務集群管理。建立健全集群議事機制，實施租賃與電子市場業務一體化管理。完成資產租賃管理信息系統上線運行。二是改進管理手段，提升監管水平。推進財務一體化信息化建設，一批下屬企業已完成主要模塊上線并實現穩定運行。加強科技賦能，上線全域全景智慧運營管理平臺，打造數智化物業管理項目標桿。組織開展財會監督管理專業化提升研修班，提升財務人員的廉潔合規意識。三是合理規劃、高效使用集團資金。強化預算剛性約束，建立健全預算提示、反饋、約談、整改、跟蹤、總結閉環執行控制機制，按期完成公司債兌付。實行資金集約化、專業化管理，推進資金向上歸集集中。

　　4.堅決落實意識形態工作責任制，確保政治安全

　　一是堅持黨管意識形態原則。落實意識形態工作責任制，定期研究部署、分析研判意識形態工作與形勢。集團黨委領導班子成員切實履行“一崗雙責”，督導調研分管領域和掛點聯系企業意識形態工作。二是加強對基層黨組織意識形態工作落實情況的督導。強化陣地管理，抓好線上群組管理，定期開展專項排查，建立信息發布臺賬，嚴格執行“三審三校”工作機制。建立意識形態專項考核制度機制，完成對直屬企業黨組織落實意識形態工作責任制情況專項考核。建立健全輿情應對工作機制，強化輿情監測，定期分析研判重點輿情。三是加強意識形態有關教育培訓。把意識形態工作納入年度理論學習中心組學習計劃，舉辦黨務干部意識形態工作專項培訓，全方位提升抓意識形態工作能力。開展面向各級企業與一線工作人員的輿情專題培訓，切實提高輿情預警與應對能力。

　　（二）關于全面從嚴治黨，重點領域監管方面

　　1.嚴格履行黨風廉政建設與反腐敗工作主體責任

　　一是堅決做到真管真嚴。高質量開展黨紀學習教育，教育引導系統廣大黨員學紀知紀明紀守紀。集團黨委每半年研究部署黨風廉政建設與反腐敗工作，組織簽訂《黨建工作目標責任書》《黨風廉政建設責任書》，層層壓實黨風廉政建設責任。二是把好述責述廉工作質量關。及時傳達學習關于述責述廉工作的有關要求，認真開展年度述責述廉工作，領導班子成員認真撰寫個人述責述廉報告，黨委書記對領導班子成員的述責述廉報告從嚴審核把關。三是扎實落實談話提醒制度。完善談話提醒制度機制，建立并執行信訪舉報部門與紀檢監督部門常態化溝通協調機制。

　　2.推動監督執紀工作邁向“嚴緊硬”

　　一是加強責任追究。嚴格執行案件線索請示報告規定，強化對下屬企業監督執紀工作的規范性指導。二是提升監督執紀工作規范化水平。舉辦紀檢監察業務專題培訓班，開展監督執紀實操培訓。規范問題線索處置，嚴格按照監督執紀工作規則推進相關問題線索辦理。三是嚴格落實“三轉”工作。紀委書記不再兼任其他職務，不再兼任其他職務。下發《關于進一步規范招標采購管理的通知》，明確細化具體要求。加強紀檢監察干部隊伍能力建設，選優配強紀檢監察干部隊伍。

　　3.嚴格執行中央八項規定及其實施細則精神

　　一是規范獎金獎勵發放。修訂完善相關考核管理辦法，扎緊制度的籠子，抓好貫徹執行。二是加強經費使用監管。加快問題線索查辦，給予相關責任人黨紀處分，責令相關人員退回違規款項。三是嚴格規范工會管理。加強黨對工會工作的領導，完善制度機制，制定《基層工會規范化建設工作指引》，對所屬企業工會開展全覆蓋審計檢查，針對問題開展自查自糾。四是嚴格約束干部行為。組織開展有關違規問題專項檢查，守牢廉潔紅線。

　　4.防范處置重點領域廉潔風險

　　一是加強國有資產監管。通過對重點區域進行系統調研，制定專項整改方案。舉一反三對各類物業出租情況開展檢查，確保國有資產保值增值。制定相關工作指引，防范化解資源性資產經營管理風險。二是嚴格落實招標采購監管主體責任。舉一反三開展招采項目全面自查整改，修訂完善相關采購管理辦法，加強制度宣貫和培訓，嚴格規范采購招標行為。三是加強資金監管。對系統并表企業開展資金安全專項檢查，加強對資金管理要求的宣貫執行。制定規范管理任務清單，進一步規范勞務外包用工及工資支付行為。

　　（三）關于基層黨建工作、落實新時代黨的組織路線方面

　　1.嚴格規范干部選用工作

　　一是配齊配優配強企業領導班子。全面梳理系統企業領導班子職數及配備情況，根據工作需要，結合干部隊伍實際情況推進選聘工作，逐步補齊企業領導班子。落實“雙向進入、交叉任職”要求，在干部選拔及企業班子配備中，同步考慮黨員任職情況，確保黨組織議事決策機構正常運行。二是規范干部選拔任用。全面梳理系統干部選任情況，嚴格按照干部選拔任用規定落實整改要求。修訂《干部選拔任用工作指引》，舉辦人力資源專業化提升研修班，完善“6+N”管控體系，細化干部管理要求，全面提升人力資源工作標準化規范化水平。三是按規定組織領導人員開展交流。制定《干部員工輪崗交流工作指引》，明確交流任職年限、崗位等有關要求，組織系統所屬企業開展任職交流情況自查，通過交流任職、輪崗鍛煉、職務調整等方式分層分類實施輪崗交流。

　　2.從嚴管理干部隊伍

　　一是落實領導干部相關管理要求。全面排查所屬企業領導干部經商辦企業情況，認真督促整改。加強對干部選拔任用過程中經商辦企業有關事項的核查，確保在進入考察人選階段能第一時間發現、第一時間整改。二是嚴格干部出國（境）管理。修訂《出國（境）管理辦法》，加強政策宣貫與執行。加強對所屬企業證照管理、外事審批等工作的核查，對人事、財務等重點敏感崗位做到應管盡管。

　　3.推進基層黨組織建設

　　一是加強并購控股企業黨建工作。全面完成控股并購企業“黨建進章程”工作。堅持“應建盡建”，指導符合條件的并購企業成立黨組織。制定投后管理負面清單，對“黨組織建設”“黨建進章程”等要求予以明確，實現黨建與業務“同謀劃、同部署、同推進、同考核”。二是把好發展黨員程序關質量關。集團黨委定期研究發展黨員工作。制定《發展黨員工作指引》，建立入黨申請人、入黨積極分子臺賬，全程跟蹤、動態把握發展黨員工作情況。組織系統黨務工作人員對黨員檔案材料進行交叉檢查，加強實操培訓。三是規范黨建工作。督導有關企業黨組織開展復盤，召開反面案例警示教育會，組織系統企業黨組織全覆蓋開展黨費、黨組織工作經費自查自糾，確保使用規范。四是加強失聯黨員處置。建立健全黨員組織關系常態化排查與組織處置跟蹤制度，指定專人負責，建立失聯處置工作臺賬，穩妥有序推進處置工作。五是提升黨務工作規范化水平。定期對基層黨組織“三會一課”規范性進行監督檢查，發現問題及時督促改正。做好黨組織會議記錄本歸檔管理，黨支部會議記錄本按年度交由上級黨委保管。制定《談心談話工作指引》，督導各級黨組織建立健全談心談話臺賬，對落實情況納入年度黨建考核進行檢查。組織開展專兼職黨務工作者培訓，提升黨務工作者履職能力與專業化水平。

　　三、下一步工作打算

　　下一步，賽格集團黨委將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，進一步加強國有企業黨的領導和黨的建設，落實全面從嚴治黨政治責任，堅持目標不變、標準不降、力度不減，不斷鞏固拓展巡察整改成果，以扎實的整改成效推動公司高質量發展。

　　（一）提高政治站位，堅定正確政治方向

　　把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于巡視工作的重要論述和對廣東、深圳系列重要講話和重要指示精神作為必修課，將思想和行動統一到黨中央、省委、市委和市國資委黨委、投控公司黨委的工作部署上來，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，確保始終堅定正確的政治方向。

　　（二）履行主體責任，健全長效機制

　　認真履行黨委的巡察整改主體責任、主要負責人的第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”，繼續保持整改工作定力，堅持和深化整改工作機制，對已完成的整改任務，研究謀劃再鞏固、再深化、再提升的具體舉措，鞏固整改成果，防止問題反彈；對需長期堅持的整改任務緊盯不放，建章立制，抓源治本，舉一反三，查漏補缺，防止同類問題再次發生。

　　（三）從嚴管黨治黨，推動高質量發展

　　強化政治擔當，層層傳導全面從嚴治黨責任壓力，促進形成風清氣正的政治生態。深化巡察整改成果綜合運用，把巡察整改融入生產經營、融入改革創新，與集團改革發展、加強干部人才隊伍建設結合起來，以巡促改、以巡促建、以巡促治，真正把巡察整改成效轉化為助推集團高質量發展的強大動力，為奮力譜寫中國式現代化深圳新篇章貢獻賽格力量。

　　歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。公開期限：2025年4月23日至2025年5月22日。

　　聯系電話：0755-83887551；郵政信箱：深圳市華強北路02號賽格廣場61-62樓，郵政編碼518031；電子郵箱：wangyx@seg.com.cn。

　　中共深圳市賽格集團有限公司委員會

　　2025年4月23日