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堅決防止出現“三拍”干部

來源:《中國紀檢監察》雜志 日期:2025-08-26
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  “堅決反對形式主義、官僚主義,也要解決不懂裝懂、自以為是的問題,防止出現拍胸脯、拍腦瓜、拍屁股的‘三拍’干部。”習近平總書記在中央城市工作會議上的重要講話,貫穿著強烈的問題意識、鮮明的問題導向,為新時代新征程上黨員干部立身處世、干事創業提供了行動指南,也為紀檢監察機關以有力監督推動聚力改革、狠抓落實提出了新的要求。

  何謂“三拍”干部?說的是一些干部“慣于拍腦袋決策、拍胸脯蠻干,然后拍屁股走人,留下一屁股爛賬”。現實中,“三拍”干部有各種表現:有的在決策中脫離實際“拍腦袋”,未經科學論證和充分征求意見,全憑主觀臆斷、靈光一閃就倉促拍板;有的在執行中隨口許諾“拍胸脯”,盲目追風口、鋪攤子、上項目,提出不切實際的高指標,還信誓旦旦地保證“沒問題”;有的在出問題后逃避責任“拍屁股”,面對決策失誤、執行不力留下的“爛攤子”,推諉扯皮、一走了之。凡此種種,背后都有形式主義、官僚主義的積弊,也暴露出政績觀錯位、責任心缺失、能力本領不足等問題。“三拍”干部無論對于領導干部個人,還是對于事業發展、黨的形象,都有百害而無一利,必須高度警惕、堅決糾治。

  讓“拍腦袋決策”行不通。沒有調查,就沒有發言權,更沒有決策權。如果不深入基層了解情況,不搞實地調研、不用數據說話,不懂裝懂、自以為是,這樣作出的決策很容易成為不接地氣的“空中政策”和相互打架的“本位政策”,干部不服氣、群眾不買賬、難以見成效。讓心血來潮和隨心所欲的“拍腦袋決策”落不了地,紀檢監察機關應強化政治監督、突出監督重點,加強對“一把手”和領導班子履職情況和決策過程的監督。派駐機構要充分運用列席被監督單位“三重一大”事項會議、與“一把手”及項目主要負責人開展談心談話、實地走訪檢查等多種監督方式壓實責任。對重大項目優先監督,對計劃落實日常監督,督促推動領導干部對標對表黨中央決策部署,同時緊密結合實際情況,加強調研論證,堅持問需于民、問計于民、問效于民,讓黨政工作與人民需求、群眾期盼“同頻共振”。

  讓“拍胸脯蠻干”干不成。各地條件千差萬別,發展水平有高有低,如果不顧客觀規律,或是照搬照抄、依葫蘆畫瓢,或是相互攀比、層層加碼,結果往往事倍功半,甚至南轅北轍。因地制宜、因時制宜意味著不能千篇一律,必須堅持實事求是、遵循規律,在掌握規律、方法的基礎上謀劃事業和工作,“有多大的鍋,就貼多大的餅”。紀檢監察機關要把糾治形式主義、官僚主義擺在更加突出位置,堅決糾治不結合實際制定具體措施,照搬照抄、上下一般粗等問題。要敢于動真碰硬,科學精準靶向整治,督促領導干部既盡力而為又量力而行,絕不“脫離實際硬干”“為了政績蠻干”,以真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁,確保干一件成一件,積小勝為大勝。

  讓“拍屁股走人”走不了。領導干部手中的權力、所處的崗位,是黨和人民賦予的,是為黨和人民做事用的。擔任領導干部是一份沉甸甸的責任,必須恪盡職守、擔當盡責,謀劃長遠、干在當下,把握好潛績和顯績的關系,不做超越發展階段的事情,不搞短期行為和表面文章,不給后續發展留下爛攤子。有權必有責、有責要擔當、失責必追究。問責是全面從嚴治黨的利器。紀檢監察機關要堅持精準有效問責,倒逼責任落實,推動各級黨組織和黨的領導干部不斷強化責任意識、勇于擔當作為,做到守土必有責、守土必負責、守土必盡責。要讓那些認為把“爛攤子”扔下、“大不了拍拍屁股走人”的干部知敬畏、存戒懼,充分認識到即使調離轉崗、提拔或者退休,也終會被嚴肅追究責任,不作為不擔當必將付出沉重代價。

  “征實則效存,徇名則功淺。”堅決防止出現“三拍”干部,要緊盯“關鍵少數”,以有力有效監督督促各級領導干部牢固樹立正確政績觀,堅持實字當頭、干字為要,力戒形式主義、官僚主義,保持“不受虛言,不聽浮術,不采華名,不興偽事”的作風,做出不負時代使命、不負組織重托、不負人民期待的真業績。


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